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国家统计局

综合成绩的核算方式如下：首先，将笔试的总成绩除以二，然后乘以百分之五十；其次，将面试的得分乘以百分之五十。这两部分成绩相加，即得到综合成绩。

公告原文

科技部

普通职位的综合评定成绩由以下部分构成：笔试总成绩除以2后乘以50%，面试成绩乘以35%，以及专业能力测试成绩乘以15%。

公告原文

商务部

综合成绩的评定方法为：公共科目笔试的得分占比为50%，面试环节的得分占比为40%，而外语口语测试的得分占比则为10%。

公告原文

审计署

综合评定得分系笔试总分的一半乘以百分之五十，加上面试得分乘以百分之四十，再追加专业测评得分乘以百分之十。

公告原文

国家国防科技工业局

综合成绩=(笔试总成绩÷2)×50% +面试成绩×50%。

公告原文

中共中央对外联络部

调研岗位、行政岗位以及英语、越南语翻译岗位的综合评定中，公共科目笔试的得分占比达到50%，专业能力测试的得分占比为10%，而面试的得分占比则为40%。朝鲜语、日语、阿拉伯语、法语、西班牙语、德语翻译岗位的招聘要求中，公共科目笔试及非通用语外语水平测试的得分将占总成绩的50%，专业能力测试的得分将占总成绩的10%，而面试的得分将占总成绩的40%。

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国家税务总局机关

综合成绩=(笔试总成绩÷2)×50%+面试成绩×50%

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国务院国资委

综合评定成绩包括两部分：若未进行专业能力测试，则公共科目考试成绩（换算成百分制）占一半，加上面试成绩的一半；若已进行专业能力测试，则公共科目考试成绩（换算成百分制）占一半，专业能力测试成绩占15%，面试成绩占35%。

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国家能源局

综合评定结果等于笔试总分的一半乘以百分之五十，再加上面试得分乘以百分之三十五，最后加上专业能力测评得分乘以百分之十五。

公告原文

中国文联

综合成绩=(笔试总成绩÷2)×50%+面试成绩×50%。

公告原文

中央组织部机关

综合评定结果由公共科目笔试得分的一半乘以50%，加上专业能力测试的百分制得分乘以15%，以及面试的百分制得分乘以35%共同构成。

公告原文

国务院参事室

综合成绩的核算方式如下：首先，将笔试的总成绩除以二，然后乘以百分之五十；其次，将面试的得分乘以百分之五十；最终，将这两部分成绩相加，即可得到综合成绩。

公告原文

司法部

综合成绩=（笔试总成绩÷2）×50%+面试成绩×50%。

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