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调查显示，针对近两千名日本高中生的研究数据表明，超过一半的学生表示“不希望成为众人瞩目的焦点”。这种年轻人满足于现状的心态已引起日本社会的广泛关注。

除了对日本进行调研，日本青少年研究所还对中美韩三国开展了类似的调查。在这三个国家中，对于“不愿脱颖而出”这一观念，中国的学生占比为9.2%，美国的占比为17.4%，而韩国的占比则高达27.0%，这些比例均显著低于日本。

当被问及缘由时，众多日本学生表示“不愿成为佼佼者”，他们中的大多数觉得“承担的责任将会加重”。从这个现象中我们可以看出，日本学生并不认为脱颖而出就一定能够带来积极的结果。

调查内容还包括对未来的职业期待。研究发现，日本学生最倾向于选择成为公务员，这一职业因其“稳定性”而受到青睐。“稳定至上”的观念在日本年轻一代中普遍存在。最近几年，选择出国留学的日本人数显著下降；此外，对工作三年以上的员工进行的调查也表明，超过60%的人并不渴望成为官员。他们对于高位和丰厚的薪酬似乎缺乏强烈的兴趣。

众所周知，战后日本之所以能迅速崛起，成为全球第二大经济体，这与其年轻一代当年的辛勤努力和无私奉献密不可分。然而，时至今日，越来越多的日本年轻人倾向于追求舒适的生活，而有一部分人则对未来缺乏规划，他们认为工作并非生活的全部，只要能健康长寿，活过百岁即可，人生短暂，应当随心所欲。这一群体呈现出的缺乏生机、对事物冷漠的态度，引发了日本社会的忧虑，因此，日本正积极倡导转变这种局面。

这一现象何以产生？

伊藤忠商事的冈藤正广社长在其文章中指出，当前日本的年轻一代对饥饿感毫无体验。随着生活水平的不断提升，他们的斗志也在逐渐减弱。此外，日本推行宽松的教育政策，使得年轻人难以激发出积极的竞争意识。

再者，研究表明，因传统文化观念的淡化，众多日本年轻人在休闲时光里显得生活内容单薄。他们内心逐渐变得孤僻，因此对家庭与社会的责任意识有所缺失。此外，色情产业、相关书籍及音视频产品的广泛传播，亦带来了众多社会矛盾和青少年问题。

日本某经济学家不得不将他们称为“寄生虫”。随着老龄化社会的到来，以及越来越多的年轻人选择不参与劳动市场，日本正面临劳动力资源即将枯竭的严峻挑战。据日本经济学家预测，日本熟练工人的数量将急剧减少，这无疑会削弱其经济发展潜力。显然，这对正努力寻求复兴的日本来说，并非一个令人乐观的消息。

但也正因如此，中国留学生逐渐成为日企新的青睐对象。

《产经新闻》报道，日本知名人才服务企业“Adecco”的一项调研结果显示，在日本的职场中，大约九成的中国年轻员工拥有清晰的目标规划，这一比例远高于仅有约三成的日本年轻员工。随着我国留学生积极拓展在日本的就业机会，他们充满活力和热情的形象，正逐渐成为日本就业领域的一大亮点。

目前，日本境内有来自中国的留学生总计达到八万六千人，每年大约有一万四千人完成学业，而这其中绝大多数人都成功在日本找到了就业机会。

日本某知名跨国企业的人力资源部门主管表示，那些曾来公司参加面试的中国留学生充满朝气，与日本学生的沉闷形成鲜明对比。当讨论到职业规划时，他们的眼神中闪烁着光芒，对未来抱有清晰的目标。“他们渴望享受日本企业的高薪福利，希望在积累经验和储蓄后，有朝一日能自主创业。”这成为了中国留学生的显著特点，也是众多日本企业所看重的。

为了提升我国留学人员的就业成功率，日本众多高校在校园内设立了职业指导中心，提供简历撰写、面试技巧等方面的辅导与支持。

也有人赞同日本学生的这种状况。人才顾问阳平指出，日本年轻一代具有多元化的特质。他们寻找工作的动机各不相同，并非像以往那样仅仅为了晋升和赚钱，更倾向于追求生活品质或实现个人价值，这并无不妥。“有趣且是自己所喜爱的事物，比官职和金钱更能吸引人。”（编译：江易易）