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来论

在面向13亿观众的这个节目中，一旦发生抄袭行为，理应受到谴责。各方有责任向公众阐明事实真相，若是确实存在抄袭，则需向原作者及公众诚恳道歉，并迅速提出相应的解决方案，这样便可平息风波。

据消息，2012年春晚由郭冬临主演的小品《超市面试》一经落幕，便有微博用户发起了讨论，指出该作品在情节、布局乃至笑料上，与日本喜剧团体UNJASH的《打工面试》高度相似。对此，郭冬临本人作出回应，表示：“关于这个问题，应当向中央电视台咨询，了解具体情况。”

将《超市面试》与《打工面试》进行对比，无需具备过高专业知识，即可断定前者涉嫌抄袭后者。面对这一明显的抄袭现象，我们该如何应对？难道任由这种抄袭行为在小品演员、编剧、春晚节目组和央视之间玩弄文字游戏，最终不了了之吗？

在面向13亿观众的这一节目中，抄袭行为绝不应被容忍。这种行为不仅是对知识产权的轻视，更是对诚信原则的严重违背。

或有人质疑，日本搞笑团体并未对此表达不满或提起诉讼，他们认为《超市面试》系抄袭之作，这关你什么事？遭抄袭方有权对抄袭方提起民事诉讼，这是其合法权益。然而，抄袭问题并非仅仅是民事纠纷，即便被抄袭方选择不主张权利，也应由独立调查机构介入调查。若抄袭事实成立，抄袭者理应承担相应责任。这不仅是维护创作纯洁性的必要，也是推动原创发展和文化繁荣的关键。

因此，相关部门理应向公众阐明真相，若是确实存在抄袭行为，便应向原作者及公众致歉，并提出相应的解决方案，这样事情便可妥善解决。然而，相关各方却对此事避而不谈，这不禁让人不得不对这起涉嫌抄袭的事件保持高度警惕。

冰启（学者）