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一、公司介绍

邮储银行，即中国邮政储蓄银行股份有限公司，是我国首屈一指的大型国有零售金融机构，其业务宗旨专注于为社区、中小企业以及农业、农村和农民提供全方位服务。该行在全国范围内设有约4万家营业网点，服务个人客户数量高达5.78亿，同时具备卓越的资产状况和显著的成长前景。面对中国经济结构的优化升级、金融改革的不断深化以及信息技术的迅猛发展，邮储银行将紧紧把握战略性的新机遇，充分运用自身的独特优势，不断丰富产品种类、拓展服务途径、增强服务效能，向广大客户供给更加周全、便捷的金融产品，力争成为最受信赖和最具价值的全国性大型零售商业银行。邮储银行总部下的信息科技部门涵盖了信息科技部、软件研发中心以及数据中心（统称“一部两中心”），该部门致力于推动科技主导的发展战略，正积极执行“十三五”期间的IT发展规划。他们已经构建了一个全面的电子银行体系，其中包括网上银行、手机银行、自助银行、电话银行以及微信银行等多种服务形式。这一体系实现了电子渠道与实体网络的相互连接，并呈现出线下实体银行与线上虚拟银行共同发展的金融服务新格局。邮储银行坚持创新改革理念，以“互联共享”和“智慧创新”为追求，力求在金融领域的大数据、云计算、区块链、人工智能等关键技术领域占据领先地位，推动技术与业务的紧密结合，全心全意为客户打造数字化、智能化的金融科技服务。

二、工作地点

北京、合肥、成都、苏州

三、应聘条件

(一)基本要求

具有全日制本科学历及以上并拥有相应学位的人员，以及从海外院校归国的人员，其学历（学位）需经过我国教育部认证。具体认证要求请参考各岗位的任职资格说明。

遵守法律法规，秉持诚信原则，具备优秀的个人素养和职业操守，怀揣强烈的事业追求和责任感，未曾有过不良从业行为。

3.身体健康，且满足岗位工作需要。

应聘者需具备相应岗位的实际工作经验，具体任职条件请参考各岗位的资格要求。

5.符合我行亲属回避的有关规定。

(二)具体要求

具体招聘岗位名称、工作职责、任职资格见"招聘职位"。

四、招聘程序

网上进行报名手续，具体时间为2019年3月31日至4月27日。在此期间，求职者需通过线上平台提交个人简历，并完成相关职位申请流程。需要注意的是，每位求职者仅能申请一个职位。

(二) 在资格审查与甄选环节，总行将依照招聘的具体要求对求职者进行资质审核，同时，结合岗位的具体需求以及报名者的实际情况，从中挑选出最符合条件的候选人，以确定参加笔试的入围名单。

(三) 笔试环节。该考试将在北京、合肥、成都和苏州四个城市同步进行，考生们将收到通过手机短信发送的笔试通知，请确保您的手机通讯畅通无阻。

关于一面、二面、体检及录用等后续工作的具体事宜，将另行以通知形式公布，敬请各位保持关注。

招聘流程：

五、相关说明

中国邮政储蓄银行对求职者的个人信息实施严格保密措施，且仅限用于招聘相关事务。

应聘者需确保所提交个人信息的准确性与全面性，若信息与实际情况不符，中国邮政储蓄银行将保留取消其录用资格的权利。

中国邮政储蓄银行可依据报名情况决定取消或结束某些职位的招聘流程，同时，该行在法律规定的权限内，对整个招聘活动拥有最终的解释权。