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3月4日，位于两江新区的人力资源公司（简称为“两江人力”）派出两辆专车，分别从康美街道和大竹林街道启程，驶向水土人力资源中心。当天，共有38名求职者将前往重庆京东方公司参加面试。

为全面支持新区核心电子企业实现劳动力保障，两江新区社会保障局进行统一规划、全面协调，推动各街道大力动员、积极引导区域内未就业人士及返乡劳动者在附近地区实现就业，从而有效推动企业恢复生产与运营。两江人力与各街道社保所紧密协作，致力于优化用工安排，同时部署“接送工专车”，提供“点对点、门到门、一站式”的直达运输服务，以此推进专业化的劳务输送，确保专人负责、专点对接。

李德平大姐来自鸳鸯街道，她满怀感激地说：“我非常感谢政府举办的这次统一招工活动，它给了我面试的机会。”她接着提到，“京东方公司规模庞大，而且距离我家很近，非常适合长期发展。”她认为，这样的工作机会实属难得。

水土人力资源中心内，求职者们正按照工作人员的指引，依次完成登记、候场、面试、体检以及入职等流程。今日，新区各街道共计向重庆京东方输送了38位求职者，其中35人成功通过了面试。到目前为止，两江人力通过多渠道已向重庆京东方输送了1149名工人，其中697人通过了面试，企业后续将依照隔离规定，分批次安排他们入职。两江人力相关人士指出，为了确保园区内企业的人力资源得到有效保障，我们迅速搜集并整理了企业的用工需求信息，紧接着采取果断措施，加大招聘力度，致力于填补企业面临的用工空缺。

在未来的发展中，两江人力将采取更为务实的措施，提供更加精确的服务，以及更加周到的保障，以帮助企业顺利实现复工复产，致力于消除企业在用工方面的后顾之忧。

（苏旸 王丹 图片由两江人力提供）