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为了帮助考生们更好地准备面试资料,熟悉面试流程和资格审核的标准,市局特意挑选了一些具有代表性的问题,并在此进行统一解答。
热点Q&A
1.如何进行面试资格审查?
面试前夕,我们会对每位应试者的面试资格通过邮件提供的资料进行复核。在审核环节,若工作人员对材料存疑,将进行电话或邮件的确认。请应试者确保电话接通,并留意个人邮箱。原则上,面试资格的确认以及邮件审核的结果不会再次通过电话通知,敬请避免来电咨询。
提交的材料需包括身份证、学生证或工作证,这是否意味着只需任选其一进行提交即可?
不,所有身份证件必须提交。学生需出示学生证,在职的社会人士需提供工作证,而处于待业状态的个人则不需要提供学生证或工作证。
3.单位没有工作证怎么办?
单位可出具带有公章的在职证明,亦或提供考生与其当前工作单位共同签署并加盖双方公章的劳动合同。
4.考试报名登记表上填写错误、信息有变化或不全怎么办?
考试报名登记表需使用网站自动生成的版本,不得进行任何修改。若出现填写错误、信息变动或信息不完整的情况,考生可自行打印报名登记表,于原有信息处进行手写修正,并将修正后的表格提交。同时,考生还需提供相应的说明材料,并通过电子邮件一并发送。此外,在《中央机关及其直属机构考试录用公务员报名推荐表》中,需填写最新的相关信息。
5.考生是否只需提供最高学历、学位证书?
研究生需提交本科时期的学历证明及学位证书;对于通过专升本途径入学的学生,还需一并出示专科阶段的学历证明。
6.2023届高校毕业生尚未取得学历、学位证书怎么办?
考生需提交《教育部学籍在线验证报告》,并作出承诺,保证自己将在入职前获得学历和学位证书。承诺书签署后,考生应通过扫描或手机拍照等方式将其上传。入职正式报到时,考生必须出示相应的学历和学位证书,若未提供,将不会被录用。
2023届的大学毕业生在填写《报名推荐表》时,应如何具体标注他们的培养途径?
根据考生具体情况,在《报名推荐表》的备注区域需填写“定向培养”、“委托培养”或“非定向非委托培养”。
8.社会在职人员暂时无法提供盖章的《报名推荐表》怎么办?
面试前,若社会在职人员面临无法提供单位盖章的《报名推荐表》的实际困难,可以先提交一份未加盖公章的《报名推荐表》以及一份由本人亲自签署的承诺书。承诺书内容应包括:由于XX原因,暂时不能提供加盖公章的《报名推荐表》,保证表格中所填写信息真实无误,并承诺在体检之前提交加盖公章的《报名推荐表》正本。
若考生所在单位未设置党组织或考生本人并非党员身份,那么在《报名推荐表》中,应由哪个党组织对考生的综合素质进行评价,并在相应栏目内完成填写及盖章手续?
考生不论是否具有党员身份,都必须由其所在单位党组织对其进行全面评估并予以公章认证。若所在单位未设立党组织,则由该单位自行进行综合评价,并使用行政公章进行盖章确认。
10.《面试公告》所列材料部分缺失或暂时无法提交怎么办?
在《面试公告》中未提及的、不涉及报考资格的关键性文件,若个别考生暂时无法提供,通常不会对资格审查的最终结果造成影响。
11.个人联系方式发生更改怎么办?
考生务必确保电话保持接通状态,尽量避免对手机号码进行修改。一旦手机号码有所变动,请通过电子邮件进行告知。
12.回避信息采集表是否都需要提供?
遇到需要回避的情形时,考生务必提交相关信息。若未提交回避信息采集表,则等同于考生已声明自己不存在回避事宜。
13.招录热线非常繁忙,有紧急的问题怎么办?
考生如需了解相关事宜,可直接通过电子邮件联系,邮箱地址为shswsh@aliyun.com,我们承诺将迅速给予答复。
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