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2025年度山东省省级机关

公开遴选公务员公告

依据公务员法，以及《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》，现对2025年度山东省省级机关公开遴选公务员工作的有关事项予以公告，内容如下:

一、职位

公开遴选的职位是省级机关一级主任科员以下以及相当职级层次的职位，此次遴选面向全省符合条件的公务员开展，同时也面向参照公务员法管理机关（单位）中符合条件的工作人员开展，并且面向符合条件的选调生开展。

二、报名范围和条件

（一）报名范围

我省市级以下机关里，有已进行公务员登记备案的人员，这些人员在编在岗，担任乡科级正职以下领导职务，以及一级主任科员以下及相当职级层次 。

我省市级以下参照公务员法管理的机关（单位）中，有已进行参照管理人员登记备案的工作人员，这些人员在编在岗，担任乡科级正职以下领导职务，以及一级主任科员以下及相当职级层次的职务。

中央机关在山东省市级以下设置的机关（单位），省直部门在地方设立的直属机构，以及派出机构，符合条件的都能够报名。

（二）报名人员应当具备下列资格条件

政治立场坚定，政治素质过硬，能深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2. 具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

3. 具有2年以上基层工作经历。

上述基层工作经历是指在县（市、区）、乡镇（街道）的党政机关工作的经历，是指在村（社区）工作的经历，是指在企业工作的经历，是指在事业单位（市级以上参照公务员法管理的事业单位不在此范围内）工作的经历。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历可视为基层工作经历，退役士兵在军队服现役的经历也可视为基层工作经历。在市级以上机关，包含市级以上参照公务员法管理事业单位，借调或者帮助工作的经历，不计入基层工作经历时间。工作之后取得全日制学历，全日制学习时间不计入基层工作经历时间。

近3年年度考核不存在基本称职以下的等次。除报考专门面向选调生的职位之外，报考其他职位的人员，都需要在本级机关工作2年以上。

现任乡科级正职领导职务的，年龄在37周岁以下（1987年6月以后出生），或为一级、二级主任科员及相当职级层次的，年龄同样在37周岁以下（1987年6月以后出生）；现任乡科级副职领导职务的，年龄在35周岁以下（1989年6月以后出生），或为三级主任科员以下及相当职级层次的，年龄也在35周岁以下（1989年6月以后出生）。

6. 具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。

7. 大学本科以上文化程度。

8. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

9. 符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

10. 法律法规规定的其他条件。

工作经历年限的计算时间截至2025年6月，任职经历年限的计算时间同样截至2025年6月，现任职务职级以报名时的任职情况为准 。

（三）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选

1. 被开除中国共产党党籍的。

2. 被依法列为失信联合惩戒对象的。

涉嫌违纪违法，正接受有关专门机关审查调查，目前尚未作出结论的。

受到诫勉，处于影响期未满的状态，受到组织处理，处于影响期未满的状态，受到党纪政务处分，处于影响期未满或者期满影响使用的状态。

新录用的乡镇公务员，在乡镇机关工作，工作时长未满5年，包含试用期 。

按照有关规定，有人到艰苦边远地区工作，有人到定向单位工作，这些人未满最低服务年限，或者对转任有其他限制性规定。

7. 尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

8. 法律法规规定的其他情形。

报名人员不能报考任职后就构成公务员法第七十四条第一款所列举情形的遴选职位，报名人员也不能报考与本人存在夫妻关系的人员担任领导成员的用人单位的职位，不能报考与本人有直系血亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位，不能报考与本人有三代以内旁系血亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位，不能报考与本人有近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

三、报名程序

（一）职位查询

公开遴选职位的情况，以及职位资格条件等情况，详细内容可见《2025年度山东省省级机关公开遴选公务员职位表》，此表简称为《职位表》，《职位表》能够通过“灯塔 - 党建在线”网络平台查询，该网络平台网址为https://www.dtdjzx.gov.cn ，同时《职位表》也能通过“灯塔 - 党建在线”手机APP的“遴选选调公务员”专栏进行查询。报名人员若想要咨询《职位表》里的相关事项，能够依据《职位表》所公布的电话，跟遴选机关取得联系。

（二）报名

报名采取组织推荐与个人意愿相结合的方式。报名时间是2025年6月11日9:00至6月14日16:00。报名步骤如下：

经组织推荐的报名人员进入“灯塔 - 党建在线”网络平台“遴选选调公务员”专栏的“考生报名平台”，登录 2025 年度山东省公开遴选公务员报名系统，也就是报名系统，进行注册，之后上传个人电子照片，电子照片要是近期 2 寸正面免冠彩色证件照，且和面试前资格复审时提供的照片是同一底版。

报名人员要阅读报名须知以及《2025年度山东省省级机关公开遴选公务员诚信报考承诺书》（即《诚信承诺书》），如实去填写报名信息，选择报考的职位，之后进行报名信息确认，所有报名人员只能报考1个职位，报名人员应该按照要求真实、准确、完整地填写报名信息，要是有弄虚作假的情况，将会被取消遴选资格。

公开遴选职位里的选调生职位，只针对符合条件的选调生，符合其他遴选职位报名资格条件的选调生，能够报考其他职位 。

报名信息确认之后，报名人员要下载打印系统自动生成的《2025年度山东省省级机关公开遴选公务员报名推荐表》，此表简称为《报名推荐表》。接着，按照干部管理权限，将《报名推荐表》报给任免机关（单位）党委（党组）审核盖章。若任免机关是地方党委，那么要报给同级党委组织部门审核盖章。报考选调生职位的，由市或县（市、区）党委组织部门审核盖章。

推荐审核单位需切实履行推荐把关责任，坚持基层导向与队伍稳定相统一，充分考量人选的政治素质、专业素养，依据平时考核、年度考核、奖惩等情况展开综合分析研判，结合工作实绩与一贯表现，择优推荐报考。政治素质不过硬、作风不扎实、不担当不作为、不专心工作、填报个人信息不实的人员，不得推荐报考。

报名人员要把审核盖章后的《报名推荐表》制作成清晰的PDF版电子文档，电子文档大小需控制在2M以内，然后通过报名系统上传。上传成功后，报名人员进入报名资格待审核状态。若未在规定报名时间内上传《报名推荐表》，则视为放弃报名。

报名人员在通过资格审查前，能够修改报名信息。报名人员在通过资格审查前，还可修改报考职位。修改之后，要重新进行报名信息确认。修改之后，需下载打印新的《报名推荐表》。修改之后，要进行审核盖章。修改之后，需再次上传 。

（三）查询资格审查结果

各遴选机关会对报名人员填报的信息以及《报名推荐表》展开资格审查，接着通过报名系统反馈资格审查的结果，报名人员能够在2025年6月11日10:00至6月15日12:00这个时间段登录报名系统去查看资格审查结果。

报名期间，若报名人员未通过资格审查，在2025年6月14日16:00前，他们可以更改报名信息，也可以补充报名信息，还能够改报其他符合遴选要求的职位；其中，要是遴选机关要求补充完善相关资料，报名人员应当及时且完整地补充报名信息，并且重新选择原职位报名。

资格审查在公开遴选的整个过程中都存在。在任何一个环节，要是发现报名人员有不符合报考资格条件的情况，那么遴选机关都能够取消其遴选资格。若报名时符合资格条件，然而报名之后因为工作单位或者职务出现了变化，进而导致报名人员在本级机关工作不满2年、处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年等情形的，就会终止其遴选程序。

（四）网上交费

报名人员通过资格审查后，须在2025年6月11日10:00至6月15日17:00期间，登录报名系统。要在网上交纳50元笔试考务费。若逾期没有完成网上交费，就会被视为放弃报名。

各职位报名人数和遴选计划人数的比例通常不低于5比1 ，对于未达到规定比例的遴选职位 ，原则上按比例核减计划或者取消职位 ，对于专业性较强或者资格条件要求特殊的职位 ，经过遴选机关研究并且报省公务员主管部门同意 ，也能够适当降低开考比例 。

报名人员若其遴选职位被取消，在规定时间内可改报其他符合条件的省级机关职位 。若不再改报职位，人事考试机构会办理笔试考务费退费手续。

（五）打印准考证和《诚信承诺书》

报名人员若通过网上资格审查且交费成功，在参加考试前，需登录报名系统打印准考证，还要打印《诚信承诺书》，打印时间是2025年6月25日9:00至6月28日9:30 。

四、考试

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

笔试科目是案例分析这一科，它主要测试政治素质，还测试理论水平，也测试文字表达能力等综合素质，其满分为100分。

笔试时间是2025年6月28日，这一天是星期六，上午9:00至12:00进行笔试，全省各设区的市都设有考点。报考人员原则上选择工作所在地的考点城市，要凭借本人身份证和准考证到指定地点参加考试，地点在准考证上会详细说明。

笔试阅卷结束后，省公务员主管部门会研究确定最低合格分数线。2025年7月中旬时，考生能够登录“灯塔-党建在线”网络平台的“遴选选调公务员”专栏，查询自己的笔试成绩 。

（二）面试

面试人选从达到笔试成绩合格分数线的报考人员里产生，依据遴选计划，按照笔试成绩从高到低排列来确定。面试人选和遴选计划的比例通常是3:1。若笔试人员都未达到合格分数线，该职位的遴选计划将被取消；若达不到规定比例，就按实际的合格人数确定进入面试的人选。

报考人员可查看面试公告，可通过“灯塔 - 党建在线”网络平台，还可通过“灯塔 - 党建在线”手机 APP“遴选选调公务员”专栏来查看 。

面试前，各遴选机关会对面试人选开展资格复审，复审材料包含本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件、《诚信承诺书》原件、经单位党委（党组）审核盖章的本人近两年工作业绩报告（字数在2000字以内）等，资格复审不合格的人员，会被取消面试资格，符合条件者将按笔试成绩依次递补参加面试。

面试主要测查应试者履行职位职责所要求的能力素质，综合采取多种方式进行复合型面试，面试满分为100分，这属于面试组织的范畴。

各遴选机关能够依据自身需要开展职位业务水平测试，测试成绩在面试成绩中所占比例为30%。《职位表》中详细说明了职位业务水平测试的设置情况。对于明确开展心理素质测评的遴选职位，由遴选机关组织报考者进行心理素质测评。

五、考察和体检

面试结束后，综合成绩按百分制合成，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60% ，按小数点后两位数计算综合成绩。若面试人选未参加面试或职位业务水平测试，则不计算综合成绩。遴选机关依据综合成绩从高到低的顺序确定考察对象。只有面试人员的面试成绩达到60分以上，才可确定为考察对象。

考察工作由遴选机关负责，采取差额考察的方式，考察对象与遴选计划人数的比例在《职位表》中有详细说明。遴选机关会派出2名以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况展开全面考察，同时考察其职位匹配度等情况。考察要突出政治标准，重点考察政治理论水平、制度执行力、履职能力、工作实绩以及群众公认程度。还要深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况。要严格把控政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决不让政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入省级机关。考察组会严格审核干部人事档案，对公务员登记表或参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表进行核实，还要核实其他需要核实的情况，比如违纪违规情况、社会信用记录等，然后据实形成书面考察材料。考察对象所在机关（单位）应积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

考生若自愿放弃遴选资格，必须在考察结束后的3个工作日内提出。若在这之后放弃资格，公务员主管部门会将有关情况书面通报给推荐单位，并且会把有关材料存入个人干部人事档案。

考察工作结束之后，遴选机关会依据考察情况，结合职位要求来确定体检人员，然后按照《职位表》公布的体检要求，组织体检人员去进行体检。

六、公示、办理相关手续

遴选机关会依据考察情况与职位要求，依照干部管理权限以及人岗相适原则，通过集体讨论来择优确定拟任职人员，并非仅依据分数选取人员。拟任职人员要分别在“灯塔 - 党建在线”的“遴选选调公务员”专栏、遴选机关网站以及原单位进行公示。公示的期限是 5 个工作日。

公示期结束后，如果没有问题，或者所反映的问题不影响任用，那么遴选机关会依照有关规定办理调动和任职手续；要是存在影响任用的问题，就会取消公开遴选资格，并且把有关情况通报给其所在机关（单位）的组织（人事）部门。

遴选机关能够对公开遴选拟任职人员设定试用期，具体的设定情形可查看《职位表》。在试用期当中，拟任职人员于原工作单位的人事工资关系以及待遇不会改变，通常不会晋升职务职级。试用期满之后，遴选机关会对拟任职人员展开考核。如果试用期满考核合格，那么就参考其原任职务职级来办理调动、任职手续；要是考核不合格，那就回原单位工作，并且将人员名单报给省公务员主管部门。

报名期间政策咨询电话：0531—51775847

报名技术咨询电话：0531—88920253

附件：2025年度山东省省级机关公开遴选公务员职位表

山东省公务员局

2025年6月