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中国人寿与国家命运紧密相连,共同发展,属于国家特大型金融保险集团,同时也是中国资本市场关键的参与者,集团包含8家直属一级子公司、1家全国性股份制商业银行和1所直属院校,业务广泛涉及保险、投资银行三个领域,2022年合并营业收入达到万亿级别,合并总资产超过6万亿数值,管理资产规模接近12万亿元。这家企业已经连续二十一年被《财富》杂志评为世界500强企业,在2023年的榜单中排名位于第54位,其品牌评估价值达到了4855.67亿元,在中国金融保险行业始终保持领先地位。
招聘岗位及计划
中国人寿济宁分公司管理着12个综合支公司和131个营销服务部,这些机构广泛分布在整个济宁的城镇和乡村地区,在全市人寿保险领域一直保持领先的市场地位,此次公司公布的招聘职位和安排具体如下:
正式录用后的薪资及福利待遇
与单位订立工作协议,具备中央企业正式职员身份,获得周全的待遇安排,涵盖:
1.基本福利:办理五险二金;
薪酬组成包括职位报酬,基础业绩奖励,额外业绩奖金,节日性福利,以及各类额外补助。
接受专业指导,前往长沙、成都、济南等总部及省级公司训练场所参与周期性培训,同时与学校合作开展共同教育。
其他福利包括,每年进行健康检查,在个人生日时发放纪念物品,在法定节日时提供庆祝礼品,同时安排意外伤害保险以及增加医疗费用保障。
招聘程序
投递简历→简历筛选→笔试→面试→体检→录用
投递时限:即日起至2023年11月15日。
注册途径:用微信扫描相关图形,接着关注名为“中国人寿招聘”的官方账号,然后点击校园招募项目,在地区选项中挑选“山东济宁”,再选定寿险山东济宁分公司的岗位,这样就能完成登记。
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