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三月十五日，2023年黑龙江省公务员考试成绩公布，考生能够查到自己的笔试分数，符合面试资格的人需要立刻开始准备面试，中公教育建议考生们研究过去五年黑龙江省考面试的情况，以便明确复习重点。

一、黑龙江面试考情一览表

二、试题特点分析

1.侧重综合分析能力的考查。

着重于“社会状况”的检测。社会状况选取国家及各省的焦点，包罗万象。例如公筷公勺、机关工作执行、基层管理、网络直播销售等。

着重考察对特定政策或社会现象的理解和评估能力。例如，探讨惠民政策制定时，是更应坚持原则性还是更应注重具体性；官方媒体在传播时应更贴近民众还是更应保持庄重；企业进入新能源领域，是实现了产业升级还是造成了资源重复配置。这类问题的核心目的在于检验考生对政策和社会现象的分析判断水平。

着重于“智慧启迪”的检测。例如沙堆脱身、香蕉软硬并置销售、死海现象等，挑选有象征意义的社会状况或规律现象，让应试者深入探究表象，领悟出人生或事业上的感悟与启迪。

2.侧重计划组织能力的考查。

着重于政府部门实际事务的推进环节。围绕政府机构的工作重点，例如“为民众服务办实事”“加强廉洁自律建设”“开展党史学习活动”等，来推进工作，检验应试者处理实际工作的能力。

注重具体事项的策划及关键环节，经常负责某类事项的安排，有时也会在执行中遇到困难，检验执行任务的水平。例如“云招聘”人才引进项目；疫苗接种任务的核心点；借助网络平台推广冰雪产业等，测试执行者对关键环节的把控能力。

3.侧重解决问题能力的考查。

着重于现场状况的处理。通常设定政府部门工作常见状况，例如厅级领导的安全检查准备不足、建党百年庆典主持人的临时应对、减少合唱团成员人数等，关键测试应变能力，要求应试者熟悉机构处理事务的常规方法，才能妥善应对。

着重处理民众相关事务,借助设定紧急状况,检测应试者应对突发状况的水平,例如处理路灯工程扰民、解决民众就医排队难等现象,借此保障民众权益。

三、各级面试的话题特点

1.省市：

结构化面试主要测试党史检查工作推进、脱贫攻坚等议题,着重评估公务员应有的政治品质、突发事件应对技巧以及理性抉择水平。

结构化小组面试，主要考察机关运作的规范化程度，关注各类会议资源消耗问题，以及党史学习活动的实施情况，旨在评估对机关工作的准确理解程度，以及策划组织相关事务的实践能力。

2.行政执法：

法律领域相关议题，例如温和式管理、社会安定等，主要测试公务员需拥有的依法办事观念、业务操作水平、应对挑战的才干。

3.县乡：

着重考察党史学习、国民素质提升、特色产业培育、脱贫成果巩固、项目启动阶段调研、民众实际困难处理等议题，强调考察基层应试者是否理解以人民为本的发展理念，突出公务员应具备的基本能力、对社会焦点问题的认知，以及分析问题、处理问题的能力。