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河南省2025年省直机关公开选调公务员公告

依照公务员管理相关法规及《公务员调任办法》等制度，河南省公务员管理机构宣布将于2025年实施省直单位公开选拔工作人员活动。现将具体安排公布如下：

一、职位

选拔的公开职位涵盖副处长岗位以及四级调研员等对等级别的职级，涉及13个省直单位，总共打算选拔公务员20名，关于选拔人数、具体职位和资格要求等详细信息，请参考《附件1：河南省2025年省直机关公开选调公务员职位表》（简称《职位表》，位于附件1）。

二、报名范围和资格条件

（一）报名范围

从事公务的人员，包括省属国有企业、高等院校、科研院所，以及未参照公务员法管理的事业单位的工作人员；中央驻豫单位中符合条件的人员，同样可以报名参加。

（二）资格条件

报名者必须符合公务员法以及《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员调任规定》等相关法规规定的资格标准，并且还需满足下列要求：

1.具有下列工作经历和任职资历：

省属重点核心企业副处级以上管理人员，省属骨干企业正处级以上管理人员，各市（含济源示范区、航空港区，下同）市属（含）相应级别职务人员；中央企业地方分支机构的，参照省属或市属（含）相应级别职务人员，事业单位管理岗人员，需担任与报考职位相匹配的领导职务，以及上述国有单位担任副高级技术职称三年以上或正高级技术职称的人员。

对于不清楚职务级别的报名者，依据干部管理权限，应由其主管单位的人事部门开具相关证明文件，清晰表明其对应的级别。

2.具有公开选调职位要求的相关工作经历。

对于没有特殊年龄规定的岗位，通常要求应聘者年满45周岁，即出生日期在1979年9月之后。

4.具有大学本科以上文化程度。

符合公务员法及相关法规对晋升公开选调职务职级所需的最少工作年限要求。

6.近3年年度考核结果均为称职（合格）以上等次。

7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

8.符合公开选调职位要求的其他资格条件。

9.法律法规规定的其他条件。

岗位规定的各项资质标准，例如年龄限制、政治身份认定、学历水平、学位获取情况、从业时长、技术职称等级、专业认证等，均须在2025年9月前满足，工作履历的确认依据录用通知书、聘用合同或任职证明文件，当前担任的职务以报名时实际担任的职务为准。

参照国务院学位委员会和教育部所发布的《普通高等学校本科专业目录》（2023年版），该目录内容详见附件2，同时也要依据《研究生教育学科专业目录》（2022年版），其具体信息在附件3中呈现，以此来设定专业条件。专业类别之间的关系需遵循以下规则：若专业标准为学科门类，则该门类下涵盖的所有专业类和一级学科都必须达标；若专业标准为一级学科，则该一级学科下包含的所有二级学科均需满足条件；若专业标准为专业类，则该专业类下包含的所有具体专业都必须符合规范。对于目录里没有明确对应的自设学科（专业）或海外留学专业，报名者需在报名页面的“其他需补充说明事项”区域，填写主要课程设置、研究重点、学习材料等细节，选调部门将依照职位条件进行审查。

（三）具有下列情形之一的，不得参加公开选调

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.被开除中国共产党党籍的。

3.被开除公职的。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

有证据表明其行为可能违反相关规定或法律，目前正由相关机构进行深入调查，结果尚未公布。

在告诫、单位安排调整或纪律惩戒等方面的影响期尚未结束，或者结束但仍然有限制作用的。

7.正在接受审计机关审计的。

8.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

9.法律法规规定的其他情形。

报名者不可以申请那些在任职后会符合公务员法第七十四条第一款所描述情形的选调岗位，也不可以申请那些有配偶、直系亲属、三代以内旁系亲属以及近亲担任领导职位的单位所提供的职位。

三、信息发布与咨询

选调公告和此次选调的相关内容，会适时在河南省人事考试中心网站（http://www.hnrsks.com）以及选调机关指定的选调工作专属网站（具体网址参考《职位表》）上公布。

咨询《职位表》相关内容，报名者可于办公时段联系《职位表》所载选调机关电话；若需了解报名流程、确认、缴费及打印准考证等技术疑问，可工作时间内致电省人事考试中心（省公务员考试测评中心）（0371-61612719）。

四、报名程序

（一）报名

以个人选择和组织选拔相结合的途径，每名报名者只能申请一个岗位。从2025年9月15日上午9点持续到9月21日下午5点，申请者需访问河南省人事考试中心网站的主页，通过“河南省2025年公开选调公务员专栏”链接到网上报名平台，具体报名流程如下：

1.注册报名账号，设置个人密码。

2.认真阅读并签订诚信承诺书。

填写所需信息,选定意向岗位,提交个人肖像,然后点击"文档输出"获取系统自动生成的《附件4：河南省2025年省直机关公开选调公务员报名推荐表》(简称为《报名推荐表》,A4纸版,参见附件4),文件内容不可更改。若需调整《报名推荐表》上的任何信息,必须借助报名平台操作,并且要再次获取并打印新文件。

将《报名推荐表》递交给所在单位党组或者党委，同时提交给掌握干部管理权限的任免机关或者单位，由这些机构的组织或者人事部门进行审核，并且盖上公章。

审核盖章后的《报名推荐表》需要扫描成JPG、PNG或PDF格式的文件，文件大小不能超过500KB，上传报名系统并完成提交。如果需要修改报名信息或者更改职位，就必须重新下载并打印《报名推荐表》，然后进行审核盖章。接下来，要再次通过报名系统进行上传。《报名推荐表》的原件要妥善保存好，在面试资格确认的时候，要提交给选调机关（单位）进行审核。

报名者务必保证诚实应考，所递交的资料内容必须齐全、真切、无误、周备、有效，若有欺诈行为，将取消其报名及选拔资格。

报名时段，省人事考试中心以及省公务员考试测评中心会按需发布报名相关资讯，提醒考生审慎报名。

（二）资格初审

2025年9月15日上午9点开始，持续到9月22日下午5点结束，选调机关依照公务员法以及《公务员调任规定》等相关法规，并参考已公布的报名资格与职位需求，对报名者的资格进行初步审核，审核过程严格对照规定条件。

2025年9月15日上午9点，到9月22日下午5点，已经报名的人可以上河南省人事考试中心那个网页，看看自己资格有没有先被审核通过，审核通过了就不能再改报别的岗位了。报名阶段，若报名信息未获审查或资格预审未通过的，可以如实修正补充相关资料，或者更改申请其他岗位；2025年9月21日17:00报名平台停止服务后，对于未获审查或资格预审未通过的报名信息，将无法更改申请其他岗位。

审查报名者的资质状况自公开选拔人员开始至结束始终存在，如果在任何步骤中发现参与者不符合规定的录用标准、与所选职位不匹配，或者有不得录用的情况，都应当依照规定取消其参与选拔或被选中的资格。报名者若符合资格，但报名后因工作单位或职务发生变动，导致其处于试用期内，或晋升为领导职务未满一年，其选调流程将被取消，且不再被视为面试、考察、体检、公示、选调等环节的候选人。

（三）报名确认和缴费

符合资格预审的报名者，能够在2025年9月23日9时到9月25日17时之间，进入河南省人事考试中心网页，实施报名核实和缴费（个人需支付30元）。若未依照规定完成网上报名核实和缴费，将被视为主动放弃。

（四）开考比例和重新选报职位

各岗位的报名人数和预定选拔人数的比率通常要达到五比一以上。如果某个岗位的报名人数不足这个标准，就要相应减少这个岗位的选拔名额，甚至完全取消这个岗位。被减少名额或取消的岗位信息，以及放弃报考这些岗位的考生名单，还有重新选择岗位的注意事项，都会在河南省人事考试中心网站公布。取消报名资格的考生，可以在2025年9月29日九点到下午五点之间，前往河南省人事考试中心官方网站，选择其他未被取消的岗位进行报名。选择其他岗位的考生，需要再次获取《报名推荐表》，按照规定进行审核并加盖公章，然后通过报名系统完成提交。没有重新报名的考生将被视为自动放弃，已缴纳的笔试费用将会退还。

（五）打印准考证

已成功报名并完成缴费的参与者，可以在2025年10月15日早上九点到10月18日早上九点半之间，通过访问河南省人事考试中心官方网站来领取个人准考证，并使用A4纸张自行打印。

五、考试

考试分为笔试和面试，满分各为100分。

（一）笔试

笔试要考案例剖析和对策性文章，重点考察应考者的政策理论素养、分析处理实际事务的本领、书面表达技巧等综合能力。

考试举行于2025年10月18日早上九点到中午十二点，地点在郑州市，考场具体安排请查看准考证，参加笔试时必须携带个人有效的身份证件和准考证。

评审任务结束后，省级公务员管理机构将审定笔试最低通过标准。考生们能够于二零二五年十月尾段，进入河南省人事考试网，查看个人笔试表现以及申请岗位的排名情况。

（二）面试

通过笔试的，按各岗位笔试分数从上到下排序，通常以报名人数和岗位数三比一的比例，选定面试者，十一月上旬在选调单位官网公布面试通知，考生可上网查询面试名单。笔试作弊以及未达到笔试合格分数线的，均不得进入面试。

参加面试的人员，需要事先依照选调机关的指引，完成面试资格的核实和现场资格的复查，选调机关会决定相关的时间、地点等细节，并且会在选调工作的专属网站上公布这些信息。

应聘者核实面试资格和进行现场资格核实时，需要提交本人的有效身份证件、考试合格证明、学习经历证明文件、《报名推荐表》正本，同时按照规定提交《干部任免审批表》、《聘用备案登记表》、任职（聘用）证明文件，以及报考岗位所要求的其他相关文件。