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上海松江新城建设发展集团有限公司是松江区国有企业,主要负责松江新城的建设和开发。因集团下属公司业务发展及招聘应届大学毕业生,新发展集团旗下子公司上海松江新城投资咨询有限公司、上海凯达公路工程有限公司及其下属公司,上海松江第一房屋征收服务办公室有限公司、上海松江房屋租赁管理有限公司拟向社会公开招聘相关工作人员,具体情况如下:
1、招聘岗位
(一)上海松江新城投资咨询有限公司
1.质量技术部检验员1名
从事各类建设工程的建筑材料、主体结构、室内房屋的检测工作。
职位要求:
(1)1980年1月1日后出生,本科及以上学历,理工科相关或相近专业;
(二)持有上海市建设工程检验技术证书,能够按照检验计划独立完成各项检验任务;
(三)持有骨料、住宅质量检验合格证、主体结构无损检验合格证者优先;
(四)具有良好的职业道德和团队合作精神,较强的沟通能力和执行能力,坚决服从检查岗位安排。
2、项目咨询部概算员1名
从事项目评估和采购代理相关的造价工作。
职位要求:
(1)1985年1月1日后出生,本科及以上学历,工程造价相关或相近专业;
(二)具有3年以上工程项目概算工作经验,能够熟练地完成工程项目概算的计算和编制。持有二级造价工程师证书者优先;
(三)除能熟练编制工程概算外,具有一定的预算计量软件,能熟练使用CAD、office等办公软件,具有良好的文字功底;
(4)具有良好的职业道德和团队合作精神,较强的沟通能力和执行能力。
3、工程建设部现场经理1名
从事项目建设全过程的管理。
职位要求:
(1)1985年1月1日后出生,全日制本科及以上学历,土木建筑相关专业;
(2)具有2年以上项目管理经验;
(三)具有二级建造师以上证书,或者具有中级工程师职称;
(4)熟练使用CAD、BIM、Office等办公软件,熟悉建筑行业相关规范,具有良好的书面表达能力;
(5)具有良好的职业道德和团队合作精神,较强的沟通能力和执行能力。
(二)上海凯达公路工程有限公司及其子公司
1、项目管理部项目经理1名
从事项目现场管理工作。
职位要求:
(1)1980年1月1日后出生,本科及以上学历,土木建筑相关或相近专业;
(二)持有公路/土木工程一级建造师证书和乙级安全证书;
(3)持有交通安全乙级证书或持有一级建造师附加专业者优先;
(4)熟练使用CAD、BIM、office等办公软件,熟悉建筑行业相关规范;
(5)具有良好的职业道德和团队合作精神,较强的沟通能力和执行能力。
2、市场管理部投标人1家
从事招投标工作。
职位要求:
(一)1985年1月1日后出生,本科及以上学历;
(二)具有3年以上招投标工作经验,具有良好的投标准备能力;
(3)熟练使用CAD、office等办公软件,熟悉建筑行业相关规范;
(4)具有良好的职业道德和团队合作精神,较强的沟通能力和执行能力。
3、财务管理部财务人员1名
从事公司日常财务工作。
职位要求:
(1)1985年1月1日后出生,本科及以上学历,会计、财务管理、审计等相关或相近专业;
(二)具有3年以上企业会计工作经验,具备一定的财务数据分析能力;
(3)熟练使用财务软件、办公软件,具有中级以上职称者优先;
(4)具有良好的职业道德和团队合作精神,较强的沟通能力和执行能力。
4. 造价工程师1名 运营管理部工程师(子公司上海普照建筑市政工程有限公司)
从事项目成本管理工作。
职位要求:
(1)1985年1月1日后出生,本科及以上学历,机电工程、土木工程、建筑相关或相近专业;
(二)持有二级造价工程师证书;
(3)熟悉装修预算定额,熟悉招投标流程,熟练使用造价软件;
(4)具有良好的职业道德和团队合作精神,较强的沟通能力和执行能力。
5、水利市政项目部绿化工程师1名(子公司上海普照建筑市政工程有限公司)
从事绿化相关管理工作。
职位要求:
(一)1985年1月1日后出生,本科及以上学历,园林绿化、土木建筑等相关或相近专业;
(2)持有绿化(景观)专业中级工程师证书和绿化项目负责人乙级证书;
(3)具有3年以上园林绿化施工及养护经验;
(4)熟练使用CAD、office等办公软件;
(5)具有良好的职业道德和团队合作精神,较强的沟通能力和执行能力。
(三)上海松江第一房屋征收服务办公室有限公司
1、项目部经理3名
参与征收项目的谈判和签署。
职位要求:
(1)1990年1月1日及以后出生,全日制本科及以上学历,应届毕业生优先;
(二)持有机动车驾驶证;
(3)普通话标准,能够熟练使用Office软件;
(4)具有较强的文字功底和文字表达能力,良好的职业道德和团队合作精神,较强的沟通能力和执行能力。
2、主要部门负责人3人
参与征地项目中滞留基地的谈判和合同签订。
职位要求:
(一)1980年1月1日及以后出生,本科及以上学历;
(二)持有机动车驾驶证;
(三)具有建设工程相关工作经验或持有房屋征收工作证者优先;
(4)普通话标准,能够熟练使用Office软件;
(5)具有较强的文字功底和文字表达能力,良好的职业道德和团队合作精神,较强的沟通能力和执行能力。
(四)上海松江房屋租赁管理有限公司
1、业务拓展部项目经理1名
从事公司项目管理工作。
职位要求:
(1)1985年1月1日及以后出生,全日制本科及以上学历,工程管理、市场营销相关或相近专业,应届毕业生优先;
(二)熟悉房地产项目开发相关法律法规、行业规范和施工流程,有项目现场工作经历或实习经历;
(3)具有良好的职业道德和团队合作精神,较强的沟通能力和执行能力。
2、运营管理部资产经理1名
从事公司项目的租赁管理工作。
职位要求:
(一)1980年1月1日及以后出生,具有全日制大学及以上学历;
(2)具有一定的数据分析能力,能够熟练使用办公软件完成日常租金收支管理、发票申领、核销和结算;
(三)具有住房租赁经营管理经验、熟悉本市租赁住房相关政策和管理要求的优先考虑;持有国家律师职业资格证书者优先;
(4)具有较强的文字功底和文字表达能力,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
2. 招聘流程
(一)报名
一、注册基本条件
(一)遵守国家法律、法规,具有良好的政治素质、品行良好;
(二)具有上海户籍或具有上海居住证积分的人员(不含应届毕业生);
(三)身心健康,工作严谨,具有良好的团队合作精神和职业道德;
(四)有下列情形之一的,不予录取:
1)受过各种刑事处罚的;
(二)因违纪违规被开除、开除、开除或者因违反公安机关管理规定被解除合同的;
3)受过党纪、政务处分的;
4)就业后仍需与其他单??位保持劳动(雇佣)关系。
2、报名方式:在松江区政府网站或集团公司官方网站下载填写《应聘者报名表》(含一寸照片),并附简历、身份证(复印件)、户口本或户籍证明(复印件)、无犯罪记录证明、学历及学位证书(复印件)及教学情况将教育部学籍在线核查报告、相关资格证书等信息发送至招聘邮箱zhaopin@xsjzy.com.cn,邮件主题注明:应聘职位-姓名;或打印申请材料邮寄至上海市松江区藏风路党群工作部1079号。申请人提交的申请材料应当真实、准确。未进入面试阶段的应聘材料将在本轮面试结束后由公司处理,不再退还。
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