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吉安井冈山开发区金路岭经济发展有限公司（以下简称“金路岭公司”）成立于2001年8月，是井冈山经济开发区管委会直接管理的国有独资公司。主要负责井冈山经济开发区的开发。职能包括城市基础设施及配套项目的开发、建设、经营管理、投融资、国有资产经营管理、土地开发、整理和经营。

金鹿岭公司现招聘部分岗位员工6名。现将有关事项公告如下：

一、基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守法律法规，品行良好；

3、身体健康；

4、符合招聘岗位所需的资格条件；

有下列情形之一的，不得申请：

1、涉嫌违纪违法正在审查中，尚未得出结论的；

2.受过司法机关刑事处罚或者正在接受党政政纪处分的；

3、有法律、法规、政策规定不得担任国家工作人员的其他情形的；

2、招聘岗位条件、数量、资格及招聘方式

部门

邮政

姓名

人数

职位要求

财务融资部

融资主管

1、第一学历为全日制普通高等学校本科及以上学历；

2、金融、经济、会计、法律、管理及相关专业；

3、年龄40岁以下； （1978年12月31日以后出生）；

4、具有银行从业经验者应满足以下条件：

（一）10年以上银行工作经验，担任分行行长或部门经理（主任）2年以上；

（二）10年以上银行工作经历，担任副分行行长或部门副经理（副处长）以上职务5年以上；

（3）10年以下银行工作经验，担任分行公司业务部（信贷部）副主任（副经理）2年以上

年;

5、在行政事业单位从事投融资或者财务管理工作5年以上。

6、熟悉公司项目的打包和运营以及项目开发流程；熟悉国家财政、税务、金融政策法规，具有一定的法律专业知识；

7、符合下列条件之一者，同等条件下优先考虑，年龄放宽至45周岁：

（一）会计师或注册会计师资格；

（2）具有硕士学位，并有在金融机构从事风控业务的经验；

（3）硕士学位，5年以上金融机构工作经验；

8、具有6年以上银行、证券等相关金融机构投融资工作经验且业绩突出者，不受学历、专业限制，年龄可放宽至45周岁。

财务融资部

投资托管

1、第一学历为全日制普通高等学校本科及以上学历；

2、金融、经济、会计、法律及相关专业；

3、35岁以下； （1983年12月31日以后出生）

4、具有5年以上金融机构工作经验，从事融资信贷、企业客户经理等相关岗位2年以上

少量;

5、具有较强的综合写作能力，能够独立策划投资项目，能够独立撰写各类分析报告；

6、符合下列条件之一者，同等条件下优先考虑，当年

年龄放宽至40岁：

（一）会计师或注册会计师资格；

（2）具有硕士学位，在金融机构从事风控业务

经验;

（三）具有硕士学位，在金融机构工作年限不少于

3年；

7、有银行、证券等相关金融机构投融资经验

有3年以上工作经历且业绩突出者，不受学历限制，

专业限制，年龄可放宽至40岁。

综合管理部

人事管理岗位

1、第一学历为全日制普通高等学校本科及以上学历；

2、人力资源、中文、公共管理、心理学等相关专业；

3、35岁以下； （1983年12月31日以后出生）

4、拥有人力资源管理证书；

5、熟悉国家有关劳动合同和人力资源管理的规定

法律法规；硕士培训与发展、考核与评价、薪资

以及福利管理方面的专业知识；

6、具有3年以上国有企业、大型企业人力资源管理工作经验的申请者，同等条件下优先录取，年龄可放宽至40周岁。中国共产党员优先；

资产管理部

物业管理岗位

（导演）

1、第一学历为全日制普通高等学校本科及以上学历；

2.资产评估、物业管理、房地产开发管理相关

主要的;

3、38岁以下； （1980年12月31日以后出生）；

4、5年以上物业管理、项目管理、资产管理工作经验，其中3年以上经理及以上工作经验；

审计审计部

审核业务岗位

1、第一学历为全日制普通高等学校本科及以上学历；

2、审计、财务、会计、法律及相关专业；

3、35岁以下； （1983年12月31日以后出生）

4、具有一定的文案写作能力，良好的文字表达和信息处理能力；具有敏锐的观察力、分析力、判断力和良好的

协调和沟通能力；

5、熟悉审计制度和流程，有3年以上审计、审计经验，独立承担过审计项目；

6、具有审计师、注册会计师、中级会计师、律师资格证书并从事类似岗位2年以上的，不受学历和专业限制，年龄可放宽至38周岁老的。

审计业务岗位

1、第一学历为全日制普通高等学校本科及以上学历；

2、审计、财务、会计、法律及相关专业；

3、35岁以下； （1983年12月31日以后出生）

4、精通会计、审计、税务相关法律法规，熟悉国有企事业单位财务政策和内部审计程序，3年以上审计、会计师事务所等工作经验.，并独立承担过审计项目；

5、具有审计师、中级会计师、注册会计师、律师资格证书并从事类似岗位2年以上的，不受学历和专业限制，年龄可放宽至38周岁老的。

1、资格证书中年龄、工作经历、学历等计算截止日期为2018年12月31日。

2、专业分类按照《2018年考试江西省公务员录用专业条件设置指导目录》执行。

三、招聘程序

招聘工作按照报名、筛选、面试、体检、录用等步骤进行。

（一）报名

1、报名时间：自公告之日起至2019年1月22日。

2. 报名方式：仅接受电子邮件报名。不接受任何其他形式的注册。

（一）应聘者在规定报名时间内填写电子版《吉安市井冈山开发区金鹿岭经济开发有限公司2019年公开招聘考试报名表》（附件）及学历学位证书和职称。证书原件、资格证书等扫描件发送至指定邮箱。面试时请携带材料原件以备查验。

（2）发送电子邮件时，请以“应聘XXX职位+姓名”的格式命名电子邮件主题。

（3）邮箱：jinluling8401346@163.com

3、报名注意事项：

（一）每人限报考1个职位；

（2）申请人必须如实填写申请表中的全部内容，相关个人信息和工作经历必须真实有效。否则，一经查实，取消录取资格。

(2) 筛选

1、公司根据简历中反映的基本情况、工作经历、工作技能等因素对应聘者进行筛选。入围候选人名单将于1月24日在井冈山经济技术开发区网站公布；

2、筛选比例：每个职位5-10名优秀候选人进行面试；

（三）面试

1、专业知识面试：采用结构化面试方式，根据职位提出专业问题。了解面试官的专业知识、技能等。由公司领导和外部评委组成的面试小组进行面试。成绩占40%；

时间地点：1月26日上午9点，东区管委会大楼西9层

2、自由沟通面试：采用面对面的自由沟通方式，了解面试官的工作经验、知识技能、谈话风格、仪表仪表等。由公司领导组成面试小组进行面试。成绩占60%。

时间地点：1月27日上午9点，东区管委会大楼西9层

（四）确定体检、抵校考察人选

1、总分=专业知识面试成绩×40%+自由交流面试成绩×60%。 ;

2、根据应聘人员总成绩，按照应聘招聘岗位数1：1的比例，从高分到低分确定体检对象，并在我校网站公示国家井冈山经济技术开发区。体检标准是指公务员录用体检标准。

（五）体检及检查

1、体检时间、地点另行通知。

2、体检标准按照《公务员体检录用标准（试行）》执行。体检不合格者，取消体检资格。

3、拟任财务主管岗位人员到原单位进行现场考察，拟任其他岗位人员酌情进行考察。所有应聘职位须按要求提供加盖原单位印章的工作经历证明，否则视为审核不合格；

4、体检或考察不合格者，采用替代法确定，按总成绩从高分到低分顺序录取。

（六）公告及招聘

考察确定的候选名单将在国家井冈山经济技术开发区网站公示，为期7天。公示结果不影响就业的，须办理相关手续。

4. 福利和保障

1、合同签订：公司自主招聘人员采用合同聘用制，服务期限不少于3年，实行人事代理。

2、薪资：参照经开区管委会绩效工资标准。融资经理指管委会二级托管薪资，年薪不低于14万元。投资发起人参照管委会三级托管薪资，年薪不低于13万元，其他职位参照五级管委会发起人年薪12万元确定，五险一金购买住房公积金一笔，实际收益按照公司绩效考核办法确定。

5、其他

（一）本次公开招聘工作由金鹿岭公司组织实施。

（二）报名咨询热线：

金鹿岭公司：0796-8401346

附表：《吉安市井冈山开发区金鹿岭经济发展有限公司2019年公开招聘考试报名表》

吉安井冈山开发区金路岭经济发展有限公司

2019 年 1 月 11 日

吉安井冈山开发区金鹿岭经济发展有限公司2019年公开招聘考试报名表.doc