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1、受过刑事处罚或者开除公职的。

2、受到开除党籍处分，并在处分期限或者影响期限内受到党内严重警告、重大记过行政记录等的。

3、依法被列入失信联合惩戒对象的。

4、涉嫌违规违纪行为正在调查中，尚未得出结论。

5、在国家各级各类招聘考试中被发现扰乱秩序、威胁工作人员安全、舞弊行为的。

6.有吸毒史者。

七、现役军人、国家招募、训练的人员以及与国家签订服役协议且服役期未满的人员。

8、法律、法规规定禁止招聘的其他情形。

各岗位职责及其他任职资格详情请参见附件《贵州银行贵阳分行2023年秋季招聘岗位明细表》。

四、招聘程序

本次招聘按照“公告→报名→资格审查→笔试→面试→确定拟聘人员→公示→背景调查及处罚信息查询→体检→入职”的流程进行。

（一）发布公告。招聘公告通过贵州银行官网、招聘官网、微信公众号推文等我行官方平台发布。

(2) 登记。时间为即日起至2023年9月21日24:00，报名流程如下：

1、登录贵州银行官方招聘网站（）。

2、在“社会招聘”栏目查看相关招聘公告。

3、点击右上角“注册”，填写并提交相关注册信息，完成注册。

4、点击“个人中心”→“我的简历”，进入简历信息填写页面，如实填写所有简历信息（每项填写完成后点击“保存”）。

5、返回“社会招聘”“招聘公告”栏目查询应聘职位。选择职位后，点击“申请”按钮即可完成注册。

注：每人只能申请一个职位。填写简历信息前，请参阅招聘网站上的《贵州银行应聘登记表（示例）》，填写完整的简历信息。完成申请后，您可以在个人中心预览简历和应聘职位。

（三）资格审查。根据各岗位资格条件，对应聘人员进行审查，确定笔试入围候选人。

(4)笔试。主要考核应聘者是否具备该职位所需的专业知识、技能水平和综合素质。

(5)面试。根据笔试成绩，从高分到低分，确定应聘人员参加面试。

（六）确定拟录用人选。面试结束后，按笔试成绩与面试成绩各占50%的比例计算综合成绩。根据综合成绩排名选出最佳候选人，报总行党委审查确定。

（七）公告。拟聘用人员名单将在5个工作日内向社会公布。

（八）体检。拟录用人员确定后，需到三级以上医院进行体检。体检结果应当符合最新公务员体检标准的有关规定，具备正常履行职务职责的身体条件，具有健康良好的心理素质。

（九）银行业金融机构从业人员背景调查、处罚信息查询。

(10) 入职。银行业金融机构从业人员通过岗前公示、体检、背景调查、处罚信息查询等无问题反映的，或者有举报，经核实不影响就业的，办理入职手续。完成。

5、其他事项

（一）符合条件的应聘人数与同岗位招聘人数的比例达到3：1后，方可组织笔试。未达到该比例的，应当减少招聘人数或者取消该职位的招聘计划。

（二）确定各岗位面试人员时，同一岗位面试人数应大于应聘人数，但比例不超过3：1。

（三）本次招聘不接受其他形式的报名。

（4）招聘期间，我们将通过电话、短信等方式与应聘者取得联系，请保持沟通畅通。

（五）申请人应对申请材料的真实性负责。如发现相关信息与事实不符，我行有权取消其资格。

（六）申请人提供的相关信息我行将妥善保存并严格保密。

（七）申请人未与其他单位签订限制在贵州银行任职的竞业限制条款、保密协议、劳动合同及其他相关协议。

（八）贵州银行对本次招聘活动拥有最终解释权。

六、笔试时间

笔试暂定于9月底前。具体时间以通知为准。请保持手机畅通。