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1.在读研究生不得以本科学历报考，在读博士生不得以本科、硕士学历报考；

2.已取得外国国籍或者取得境外永久居留资格或者长期居留许可的人员；

3、因犯罪受过刑事处罚、开除党籍、开除公职、列入失信被执行人名单或者失信联合惩戒对象的；

4.在各级公务员录用中被发现有弄虚作假等严重违反录用纪律的人员，办理公务员录用审批手续后被取消聘用或者辞职的人员，以及被处分的人员。法律规定的其他情形不得录用为公务员。

（三）回避要求

入职后不得应聘构成回避干部任职的职位，也不得应聘与本人有夫妻关系、直系血亲、旁系血亲关系的用人单位的职位。世代或密切婚姻关系担任领导成员。

4. 申请程序

（一）招聘信息发布

1.中烟人才招聘平台：

2.中国新疆人才网：

3.ATA座位报名网站：

（二）网上报名

1、报名时间：2024年5月16日10:00——5月25日18:00

2. 采取网上报名方式，不设现场报名。申请人需登录，按照流程如实填写信息，并上传相关电子材料，包括申请诚信承诺书、新疆维吾尔自治区烟草专卖局（公司）申请登记表（附件2） ，附件3）、近期一寸免冠彩色照片、身份证及PDF格式《教育部学籍在线核查报告》、就业推荐表（或类似证明材料）、专业等级评定证书、获奖证书等材料。国外（境外）高校毕业生须提供中国教育部留学服务中心颁发的学位证明。如报到时尚未取得学位证书，须提供经学校盖章的声明，确认您在2024年7月31日前已取得上述证书。如逾期未取得，您的成绩单将被视为无效。取消其招聘资格。

3. 申请人只能申请一个职位。重复申请将被取消资格。网上报名期间，各岗位报名情况将定期公布。应聘者可电话咨询招聘岗位的专业、学历等条件。应聘者可在报名期间根据个人实际情况及各岗位报名情况，主动调整应聘岗位并完善简历信息。

（三）资格审查

资格审查将贯穿招聘全过程，应聘者须对其提供的所有信息的真实性、有效性负责。招聘过程中任何阶段如发现应聘信息不真实、条件不符，或应聘者应回避而未回避的，将直接取消应聘资格，并不得进入下一阶段。阶段。由此造成的个人损失由申请人自行承担。

报名完成后，招聘项目组将根据应聘者的报名信息以及招聘计划、应聘资格和招聘岗位要求，对应聘者是否符合应聘资格进行初步审核。

初审结果查询及相关安排将根据工作进展情况另行通知。对于初审通过并进入笔试的应聘者，招聘项目组将通过短信或电话方式通知。初审不合格的，不再另行通知。申请人可根据通知的时间和要求，登录网站（）查看初审结果、相关工作安排等。初审不合格的，不再另行通知。

（四）笔试

1、考试名额比例不低于该职位与拟招聘人数1：6的有效竞争比。低于有效竞争比例的，将减少招聘名额，直至取消招聘岗位。

2、笔试科目为《行政职业能力考试》（满分100分）和《应用理论》（满分100分）。笔试成绩=行政专业能力考试成绩×50%+申请论文成绩×50%。笔试成绩为100分。

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3、笔试采取网上方式进行，笔试时间等具体安排将通过短信或电话通知。

4、笔试结束后7个自然日内，登录报名系统网站查看笔试成绩。

（五）面试

1、面试时间及其他具体安排将通过短信或电话通知。面试分为两轮，第一轮为线上面试，第二轮为线下面试。网上面试和线下面试前将对面试候选人的资格进行审核。申请人须准备注册时上传的所有原始文件。

2、第一轮网络面试总分为100分。根据各岗位应聘者笔试成绩，按照招聘名额的6倍，从高分到低分依次确定第一轮面试应聘人员名单。如果最终入围候选人笔试成绩并列，也将进入第一轮面试。对于首轮招聘面试人数未达到职位数6倍的岗位，凡取得有效笔试成绩的人员均进入首轮面试。第一轮网络面试成绩未达到60分的，将无法晋级下一阶段，且第一轮网络面试成绩不计入总成绩。

3、第二轮线下面试总分为100分。根据各岗位应聘者首轮面试成绩，以及该招聘岗位招聘名额的三倍，按照从高分到低分的顺序确定第二轮面试应聘人员名单。如果入围者在第一轮面试中成绩打平，则全部进入第二轮面试。对于第二轮招聘岗位面试人数未达到招聘名额3倍的岗位，凡获得有效第一轮面试成绩的人员均进入第二轮面试。第二轮线下面试成绩未达到60分者，不得晋级下一阶段，第二轮线下面试成绩计入总成绩。

4.综合结果。面试结束后，按照综合成绩从高分到低分的顺序，按照招聘岗位数的比例确定考生名单。

综合成绩=笔试成绩*40%+复试成绩*60%。

所有评估结果均四舍五入至小数点后两位有效数字。若总成绩相同，则按从高分到低分的顺序确定第二轮面试和笔试成绩。

5、应聘人员名单将于面试后3天内在招聘官方网站公布。

（六）资质审查和检查

1、资格审查。审核报送的境外（境外）毕业生毕业证书、学位证书、学位证书等信息和材料是否真实、准确、完整。

2、检查。按照1:1的比例确定检查人员名单。考察候选人的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、遵守法律法规、廉洁自律、岗位适配性以及是否需要回避等情况。

资格审查和考察 不符合招聘规定的资格或者不符合所申请职位要求的应聘者，不得进入下一步工作。

3、检查具体安排将通过短信或电话通知。

（七）体检

1、按1：1确定体检人员名单。

2、体检标准参照《公务员录用通用体检标准》执行。

3、体检具体安排将通过短信或电话通知。

4、体检发现不符合录用条件的，不再进行下一步工作。

（八）补充入学

应聘者放弃考察、体检资格，或者不符合考察、体检条件，或者考察、体检合格者主动放弃录用资格，造成招聘人数空缺的拟招聘名额由新疆维吾尔自治区烟草专卖局（公司）研究决定是否安排人员。补充。需要填写的人员，在面试应聘的合格候选人中，按照总成绩从高分到低分的顺序填写一次。若总成绩相同，则由线下面试成绩较高的考生进入。若线下面试结果相同，将另行决定追加测试方式。不进行跨岗位补充招聘，拟招聘公告后不再进行补充招聘。

（九）公告

体检合格者，确定为拟录用人员。拟招聘人员名单将在国家烟草专卖局网站（ ）、相关外部网站及各招聘单位办公地点公告栏上予以公示。公示期为5个工作日。

（十）招聘

公示期满后，无问题或举报问题不影响招聘的，按照规定程序办理招聘手续；问题严重且有确凿证据的，不予录用；若举报存在严重问题，但暂时难以核实的，将暂停招聘。 ，核实结论后再决定是否录用。因受聘人员明确放弃岗位或者试用期内主动离职而造成空缺的，不得更换。

应聘单位人力资源部门将通知您办理招聘手续。报名时应提供身份证、毕业证、学位证、注册证、就业协议。留学生还应提供教育部留学服务中心出具的学历和学位证明。书。

招聘后，发现有不符合招聘条件、弄虚作假或者违反有关规定和程序的人员的，一经查实，即终止劳动合同。

5. 特别提示

（一）本公告报名网站是申请人报名的唯一网站。未委托其他机构转载招聘信息。申请人通过其他链接网站提交的注册信息无效。

（2）申请人应准确填写联系方式，保持沟通渠道畅通。通过短信、电子邮件、电话等方式确认您是否有资格参加资格审查、笔试、面试、资格审查、考察、体检、招聘等。收到通知后，未按通知要求参加相应环节的申请人，将被视为自动放弃申请资格。未取得上述资格者，不再另行通知。

（三）应聘者必须按照《诚信应聘承诺书》的要求，诚信参加考试和招聘各环节，不弄虚作假、违纪违纪、不随意放弃。

（四）招聘项目组对应聘信息的真实性有疑问的，有权要求应聘者提供证明材料。申请人应积极配合。拒绝提供的，视为资格审查不合格。应聘者提供的材料仅供招聘之用，恕不退还。

（五）本次招聘考试不收取任何费用，不指定辅导书籍，不举办或委托任何机构举办辅导培训班。申请人一定要小心，不要上当受骗。

（六）应聘者在招聘过程中违反招聘纪律及其他有关规定的，取消其应聘资格。

（七）应聘者在招聘过程中的交通、住宿、体检等费用由应聘者自行承担。

（八）新疆维吾尔自治区烟草专卖局（公司）保留本公告的最终解释权。