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1、当收到人力资源的面试邀请函时，首先应该看一下公司的整体概况以及雇主对该职位的最基本要求，看看自己是否喜欢这份工作。做出决定，就不要走。这是浪费时间。这样的候选人还有很多。

2、仔细阅读几遍用人单位对面试者的最基本要求，然后在面试前准备好简历、文凭复印件以及自己擅长的作品。请务必随身携带，以免在考试期间拿到它们。不得不措手不及。

3.面试前整理一下自己的形象。一个好的形象问题表明你对这家公司的关心。你要衣着整洁，说话大方，让用人单位感觉到你在大学的几年学习期间，你的目标是成为一个有教养的人，你腹中有墨。

4、面试时，如果雇主没有提及薪资问题，那么作为面试者，不要立即询问薪资问题。这会让面试官认为你只关心金钱，没有工作责任感。此外，你还会被认为是一个浮躁的人。人，这种做法会让面试官感到厌恶。

5、学会真诚地回答问题。不要说你知道你不明白的事情。这会让雇主觉得招聘你不可靠。每个雇主都希望候选人有自己的优势。如果你只是告诉自己如果你赚了很多钱，那么你加入公司后很快就会被解雇，所以请小心。

6. 为自己准备一份开场自我介绍。在准备面试之前，你可以列出一些雇主可能会问的问题，并仔细思考几次。自我介绍最好要有创意，并提前做好准备。一份好的草稿会让面试官觉得你不是一个鲁莽的人，而且你真的很想留在你的公司。