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面试到最后阶段，10个HR里有8个会告诉你：回去等通知吧。

此时的求职者非常被动，大多数人都陷入了漫长的等待之中。运气好的话，两三天之内就会得到回复，但运气不好的话，他们就再也等不到消息了。

不同的公司有不同的HR和不同的招聘流程，所以这个问题没有标准答案。

@AndroidDevelopment

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可以说，你已经收到了其他公司的offer，但你想去他们公司，想尽快知道你是否被录取，以便你做出决定。

@牛先生

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面试结束后，你应该询问HR人员，询问他们需要多长时间才能回复。那么在约定的时间临近之前，你可以直接询问对方是否已经预约了。

@source-技术总监

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面试完之后，我们不知道你是否会被录用，尤其是HR。因为你需要报审。

但是HR可以知道你失败了，因为他们认为你不合格，所以他们可以不向上级汇报。但一个好的 HR 不会告诉你任何事情，因为：

HR是来挡公司领导的，但你自己也应该躲开一些子弹。

@Dande-人力资源经理

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当截止日期临近时，如果对方还没有回复，而你更倾向于这份工作，你可以主动通过电话联系HR，询问上次面试的结果。

至于“我收到了其他公司的offer，想尽快知道这里的结果”，虽然可能会在一定程度上加快反馈速度，但并不会改变你是否被录用的面试结果。

@米亚-职业规划师/猎头

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建议不要问，这样会让HR认为你确实需要这份工作。找工作是一种游戏。如果你太认真的话，你肯定会伤心。所以，抓紧时间等待消息，继续采访吧。

等offer下来了，你终于可以考虑去哪家公司了。这个时候，不是你在等HR的消息，而是HR在等你的消息。

@福清柔

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你可以告诉HR，你来这里纯粹是为了这家公司。如果想延迟通知，就必须入住附近的酒店。这样，一般通情达理的HR即使不立即告诉你，也会尽快表示理解并通知你。

@赵喜哲-航天软件行业的HRM

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【面试顺利】说明你满足了基本的入职条件。 【两天内回复】表示候选人众多，需要考虑其他因素才能做出最终选择（意愿、兼容性、忠诚度、薪资等）

无论你用什么方式打探或询问，稍微专业一点的HR都会出手：拖累你、稳定你、保留你作为候选人，但无法立即做出加入公司的决定。

至于“收到其他公司的offer”，我一年听到几百次，也已经习惯了。

结论：作为符合入职条件的候选人之一，HR在积累“合格候选人库”阶段不会询问录用决定。耐心等待再找别的公司面试就可以了。

信息来源|拉勾网

整理排版｜lisa