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求职高峰期!面试官常问的8个问题及专家支招来啦?
2025-10-16|资讯来源: 网络整理|查看: 111

眼下,正值找工作的旺季,许多应聘者当面试官问及某些问题时,会感到茫然不知所措,或者不清楚怎样表述才能给面试官留下深刻印象。针对这个情况,记者访问了部分市民,整理了他们在找工作时面试官经常提出的八个问题,随后根据市民的回答,联系了重庆人才网的总经理兼首席人力资源专家张晓明,以及该网站经验丰富的招聘顾问和猎头王砚洁,请他们进行分析并提供建议。

王砚洁

1、请你做一下自我介绍?

应聘者(黄xx,23岁)向各位面试官问好,她名叫美美,今年23岁,毕业于重庆工商大学派斯学院新闻专业,她所学的专业与新媒体编辑岗位性质非常契合,希望获得一个展示个人能力的机会。

(张晓明)评分:7分。

评估:应聘者背景资料在面试官交谈初期便已说明,但核心要点应放在阐述求职动机方面,同时需融入对职位职责的认知,并将自身学术背景与该岗位进行关联。

2、你为什么会选择离职?

应聘者(小云,24岁):由于单位经常拖欠薪酬,又加上任务繁重,工作时长过长却没有任何额外补偿,对自己的经济状况形成了很大压力,因此如果还要违背本意继续工作会感到十分煎熬。其实,在之前就职的企业确实学到了很多,个人业务水平有所增强,对此心存感谢。

(王砚洁)评分:8分。

评价:应聘者的表述十分实在,真诚能够打动审阅者,然而离职缘由的排列能够再度调整,应当先谈工作上的成就,再讲个人方面的难题,这样安排的顺序让审阅者更易产生共鸣。

3、为什么会选择我们公司应聘? 你对我们公司有哪些了解?

该公司为知名上市公司,业内地位领先,经营业务遍及国内多地及部分海外区域,我所申请的职位属于企业核心单位,且与过往职业经历十分匹配,因此经过权衡,我对公司前景充满期待,期待能有机会加入。

(张晓明)评分:6分。

点评:求职者的回答浮于表面。

我谋求的岗位同我的专业规划高度契合,自离开校园已有五年光阴,始终坚守在相似领域内任职,于某些工作环节,收获了若干瞩目成就,贵机构作为国内知名的企业实体,位列产业顶尖行列,堪称有助于个人职业生涯成长的优质环境,期待在此精进更加精湛的业务能力。

4、你的缺点是什么? 你觉得自己有什么优势?

萱萱,35岁求职者,直言不讳是她的特点,观点表达从不迂回,直截了当,这种性格可能在职场中得罪人。不过她觉得,这缺点也能变成优点,不绕弯子反而有助于工作推进。

(王砚洁)评分:6分。

职场也是人际互动的场所,毫无顾忌的回应在初次见面时就会吃亏,性情直率是利弊参半的特质,在适宜的场合采用得体的措辞至关重要。

面对不足之处,应聘者无需躲闪,毕竟每个人都会有自身的局限,不过要规避与职位核心要求相悖的技能,以及那些难以克服的明显短板。谈及长处,可以表述为:本人从事xx领域工作已逾五年,具备扎实的专业素养。曾荣获xx方面的表彰,并连续x个年度被评为企业优秀工作者,同时擅长人际交流,待人十分友善。

5、对于加班你怎么看?

新员工(周燕,26岁)初到公司时能力尚浅,需要时间适应工作流程,投入更多精力是人之常情。然而,如果加班成为常态,而报酬又无法匹配,员工很容易感到沮丧。这种情况对企业运营会造成负面影响,因此我推测贵公司对于员工加班问题,定有周全且细致的规定,不会让员工感到失望。

(张晓明)评分:9分。

评价:应聘者思路连贯,表达精准,展现了较高的社交能力,不过对于公司方面无需评价,只说明情况即可。

6、请你谈谈未来5年的职业规划是什么?

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应聘者(小兰,三十岁):我进入公司后会迅速融入新的岗位,力争一年内成为部门中坚力量,三年内获得晋升,五年内能带领自己的小组取得显著成果。

(王砚洁)评分:6分。

该应聘者对于职业发展有明确思路值得肯定,然而实现其五年蓝图,关键在于详尽的实施步骤,这是面试官最希望了解的内容,面试交流时务必注重实际,避免空谈。

期待五年之后,自己在专业上能达到领先地位,为了实现这个目标,会持续努力,力求成为这个职位的唯一选择。

7、谈谈你的业余爱好

小兰说她的个人兴趣在于进行跑步锻炼,她曾参与过许多场马拉松比赛,参加马拉松活动需要具备坚持不懈的精神,而这份精神在工作中同样适用。另外,当面对工作上的压力时,跑步能够帮助她排解情绪,进行自我调整,这样就能避免不良心态对工作造成干扰。

(张晓明)评分:10分。

评价:应聘者把个人兴趣融入职业,既展现了个人闲暇时光的丰富性,也表达了个人对职业的认真态度,一举两得。

8、你还有什么需要向我了解的吗?

应聘者(小兰):刚才的谈话,相关情况我已掌握清楚,因此没有其他疑问了。

(王砚洁)评分:7分。

建议适时提出若干疑问,有助于面试官对候选人留下更深刻印象。

汇总面试时沟通的内容,可以分条列出来,再进行说明,同时把没问到的问题补充上。在与面试官核对关键信息时,既能防止信息偏差,也能让面试官更加认可应聘者。

提醒:

面试时这些问题需要注意

张晓明

重庆人才网负责人张晓明,作为首席人力资源专家,说明面试时除了要能回答面试官的各类提问,还必须关注其他一些事项,

交流时需关注对方的反馈,留意说话的快慢、声音的大小,节奏要适中,表达要流畅,意思要明确,强调关键点,逻辑要连贯,避免在面试者面前结结巴巴。

目光要专注,始终注视着面试者,神态要显得放松,动作要尽量减少。

面试时,偶尔会碰到一些完全陌生的或者非常专业的题目,自己好像曾经接触过,但具体内容又记不清楚,遇到这类情况,既不能躲闪,也不该胡乱猜测,最好是老老实实承认自己的知识欠缺,这样或许才是最恰当的回应。

4、穿着要显干练,沉着,大气,不要显得太邋遢。

都市热报-厢遇记者 ?张春莲

编? ?辑:张波

校? ?审:周圆

总值班:杨飞

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