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  • 面试时如何与应聘者谈薪资？这些情况要尽量避免
  • 面试时如何商议薪酬，在面试中，你阐述公司的长远规划，应聘者介绍自己的职业经历，交流过程很流畅，但是，一旦触及薪资待遇，双方常常会变得小心或局促，因为彼此都明白这是核心议题，然而又难以坦率说明，或者担心透露过多，导致没有商量余地。那么，如何与求职者商讨薪资，避免出现求职者因公司压价而离开，或公司支付……
  • 梦寐以求的航空公司在哪？凌云航空助你梦想成真
  • 航空公司是许多人向往的职场，穿着整齐的制服，化着优雅的妆容，展现优雅的风度面对乘客，总是那么令人敬重。但是你们渴望翱翔于蓝天时，是否付出过艰辛的拼搏？经历多少次面试的挫败才换来最终的录用，那就立刻加入凌云航空，助你迅速实现心中的期盼！ 职业描述 一、空中乘务员职责： 客舱服务人员核心任……
  • 面试反问环节暗藏雷区！4个公式助你避开90%人会踩的坑
  • 上周刷到个「面试社死名场面」—— 小A在最终面试环节，上级领导忽然提出一个关键问题，询问小A是否有任何疑问想要提出，小A对此感到十分意外。 他直视着那个人，急切地问：你们是否曾感到困惑？当陷入迷茫之际，你们通常采用什么方法来化解？ 气氛立刻停滞了。上司难堪地转嫁了难题给人力资源部门，人……
  • 中层管理以下人员谈薪技巧：说出合理期望值及注意事项？
  • 1、对于中层管理以下人员(月薪8000以下) 请直接表明你心目中的目标薪酬，这个目标薪酬通常相当于你上一家公司薪资水平的1.2到1.4倍，根据跳槽的一般情况来看，薪资的提升幅度大概在20%到30%之间，特殊情形除外。直言无妨无需担忧，针对基层及中层以下职位，多数正规公司的报酬都是按照既定规范执……
  • 香港高才通计划：毕业于百强名校的绝佳机会，你抓住了吗？
  • 刚毕业的话，可以等高才计划申请通过，然后去香港工作，如果已经工作稳定，生活也安顿好了，申请高才获批后，还可以选择做自由职业者继续留在香港，这样能确保将来顺利拿到香港的永久居留身份。 二零二五年，由于香港优秀人才入境计划B/C类符合资格学校名单有所增长，相关申请者的数量势必会进一步上升，倘若我们……
  • 面试英语自我介绍简短：把握机会展现自我，有望成为贵校一员
  • 1.面试英语自我介绍简短篇一 仅作参考，早上好，各位！或者，早上好，女士们，先生们！ 我很荣幸有机会做自我介绍，希望今天能表现出色，最终成为贵校的一员。现在请允许我进行自我介绍。我是来自茂名学院的硕士研究生，名叫汤姆，今年二十一岁，出生于广东省茂名市。我的专业是英语，将于今年六月毕业。 ……
  • 面试时被问期望薪酬该咋答？关乎交流应变与价值判断
  • 面试过程中，考官常会抛出一个话题，询问个人对薪资待遇的要求，我们该如何表述，才能既体面又不会损失自身利益呢？ 面试官问这句话的目的 1.测试一下，你的交流能力及应变能力 许多企业都设有周密的薪资规范，各类职位对应不同的报酬标准，尤其是初级员工的待遇通常缺乏弹性，提出这个疑问意在考察你的……
  • 面试记录难题多？传统流程各环节有坑，该如何破解？
  • 你是不是也遇到过这种情况？ 面试过程中，专注倾听应聘者阐述，同时用笔记录要点，却因对方表述迅猛，错失了若干重要过往经历，事后回想，仅能依稀捕捉些微轮廓。 或者用录音设备录下，打算之后慢慢处理。但一次面试要持续一个小时，录音转换成文字需要等待半小时，转换出来的内容错误百出。"项目经验"被写成……
  • 应聘秘籍：勿急表入职意愿，重视谈薪及基础薪资谈判
  • 不要过分显露对那家企业的渴求，即便它非常出色，完全符合你的心意，也不要显得“我非来这里不可，没有其他选择”。误以为只要自己展现诚意，对方也会同样真诚回应。但现实中，求职面试如同博弈，谁先示好，谁先表态，谁就处于不利地位。 必须认真商议报酬，许多机构在讨论工作职责时，会持续两小时不停，可是在涉及……
  • 英语自我介绍范文：介绍家庭、喜好与宠物?及特长
  • 1.英语自我介绍范文篇一 大家好！我叫樱桃国王，来自青岛，当时九岁了，家里非常幸福，家里有四口人，包括我的母亲，我的父亲，我的哥哥和我。 我最喜欢的食物是饺子，我喜欢打乒乓球，我擅长跳舞，也擅长唱歌。 我养了一只狗，它的名字叫托米，我非常喜爱它，它是我的好朋友，我们每个周末都会一起玩耍……
  • 招聘网站产品策划能力：从产品定位等五方面考验面试者技能？
  • 一、产品策划能力 招聘网站的产品设计是管理职位关键才能之一，该领域的设计水平需从五个层面严格评估应聘者的能力。 1.产品定位 产品策划的首要原则在于明确产品定位，这直接影响到产品的市场方向、发展路径以及目标客户群体等核心要素。面试者最应重视的是如何界定产品的定位，可以阐述自己对于产品定……
  • 面试经历分享：难度一般但因理解错题目不欢而散，Cookie储存问题成焦点？
  • 面试过程： 这次面试的难度并不高，面试题目甚至有些反常的容易，原因是我对其中一个题目产生了误解，回答得相当糟糕，面试官因此严重怀疑我是不是小学生来替考的，后面他又问了一些非常基础的问题来延长面试时间，整个过程不到半个小时就草草结束了，详细情况我在下面的问题中会具体说明。 面试官问的面试题：……
  • KFC面试常见问题：自我介绍、对肯德基的认识及未来打算？
  • KFC面试问题 1、自我介绍 2、对肯德基的认识? 3、你未来5年的打算? 4、为什么要加入肯得基 5、你认为你能做好这项工作吗? 6、你喜欢工作中的什么? 7、你不喜欢的是什么? 请讲述你以往遇到需要协助的人或客户时的具体情况，包括事件发生的背景和动机。 9、……
  • 面试谈薪有何注意事项？怎样与面试官谈薪资？这里有介绍
  • 很多人在找到工作后才发现，当初面试时没有充分争取待遇而感到懊恼，许多求职者因此吸取了深刻教训，明白在面试接近尾声时，必须与人力资源部门认真商讨薪资问题，那么在面试中涉及薪酬环节时，有哪些要点需要留意？如何与面试方协商薪资待遇？接下来请看八宝网小编的详细说明。 面试到谈薪资的阶段需要注意些什么……
  • 阿里巴巴后端工程师面试：4轮技术面+1轮hr面，都问了啥？
  • 面试过程： 经历了四次技术方面的评估，接着进行了一次人力资源方面的面谈，面谈期间主要询问了当前手头有哪些录用通知，薪资待遇和工作地点是否能够适应调整，以及在过往的项目合作中，是如何与团队成员协同工作的，总共进行了五轮面试，每一轮都是单独进行的面谈 面试官问的面试题： 阿里巴巴后端工程师……
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