颍上新闻,颍上资讯

求职omg教程文件.pdf

求职omg教程文件.pdf

记应届生华为远程视频面试经历

今天进行的是华为的远程视频面试，也就是技术面。我是在考完研之后投递的简历，所以在第一次面试这个方面，我确实没有做好准备，看样子是被淘汰了。接下来我将分享一下整个流程以及相关经验。首先，我以为会让我进行自我介绍，但实际上并没有。面试官直接查看我的简历，询问我所学的专业课有哪些，以及这些专业课是做什么的。因为我是通信工程专业的，所以我就如实说了自己所学的专业课。接着，面试官又问我哪些专业课与计算机相关。这时我才意识到自己犯了错误，因为我应聘的是云计算工程师，而我却只关注了自己所学的通信工程专业课程，没有考虑到与云计算相关的内容。

记一次腾讯远程电话面试

本人明年即将毕业，3 月份恰好是各大互联网厂商开启春招和暑期实习招聘的时期。在完成了当前所在实习公司的一项任务后，我终于有时间可以毫无顾虑地投递一波实习。实际上，作为转行的人，原本对这些大厂并没有抱太大的期望，然而总是需要去尝试一下的，即便失败了，那也是有用的经验。被腾讯面试官全方位地碾压一番，也能够更清楚地找到自己的不足之处。我在某个周五早上的中特课期间，给腾讯公司投了一波简历，也给阿里公司投了一波简历，还给华为公司投了一波简历，同时给字节跳动公司投了一波简历，并且给商汤科技公司投了一波简历。因为有一个同学跟我说，这些公司都很有前景，所以我就投了。

华为OD-- java面经【超详细版】--待入职终端BG

近期实习岗位的增加速度非常快，让人感觉这像是最后一批了。并且很多企业为了招揽人才，已经免去了笔试环节，这使得竞争相对变小了。对于一些注重学历的企业要特别留意。真的需要避雷，有些企业明明不想招人，却叫人一大早去线下面试，等做完笔试就开始面试，自我介绍完后，问了关于点评的分布式锁的问题就开始后续流程。面试官很好，这真的会让人对下一次面试充满期待，哪怕是别的公司的面试。面试官没有问八股文相关的内容，我感觉多半是与 KPI 有关，不过他开心我也开心。需要本科的简历呢，是关于 Java 开发的，还有暑期实习经历。可以申请转部门哦。简历通过后就会开始面试啦，流程进展很快呢。各位大佬赶紧来呀。#如何判断面试是否凉了#4 月 10 日初试，4 月 16 日复试，之后面试官让等待 HR 电话，目前官网还是复试链接的状态，让人很慌。

华为进行了 5 次面试，应聘的是测试岗，给出的报价是 12k。面试官称我不尊重华为，还说他们没有这么低的薪资。

不知道一个公司的普遍薪资水平时，很多面试者不敢随意开价。但正因为如此，面试官可能会怀疑你的能力。一位网友在网上讲述了自己的经历，这名男子是一名测试员，已有九年工作经历，他觉得自己的能力还不错。由于对目前公司的薪资不太满意，所以打算跳槽。去华为参加面试。一面顺利通过。二面询问自己期望薪资时，不清楚华为薪资水平，便保守地说了一个 1 万。然而，二面之后一直没有消息，就觉得自己在面试时要的薪资可能少了。说实话，在华为要一个月一万的薪资确实有点少。