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最近有学弟学妹陆续咨询我。他们想参加银行校园招聘，却不知道从何处开始着手，也不知道是否需要报培训班。

我的建议是：可以但没必要。

看完以下几点，自己理性选择啦。

银行校园招聘的人数较多，门槛也较低。每年大约从八月下旬开始，各家银行陆续开启秋季校园招聘，这个招聘活动会一直持续到十二月份。在这期间，包含中农工建交邮储这六大国有行、三大政策性银行、股份制商业银行、城市商业银行以及农信社等。各行以省作为招聘单位，招聘的人数较多，岗位也很多。这些岗位最低要求大专学历才可报名。普通岗位中，本科几乎没有专业方面的限制。因此，在报考的时候可以大胆一些，广泛地报考多家银行。如果都能顺利获得 Offer，就可以从中挑选出更优秀的。

银行招聘考试的内容较为广泛，在短期内进行培训，其效果并不显著。银行的招聘流程包括发布公告、网申、笔试、面试、体检以及签约。对于想要报考银行的同学来说，可以提前着手准备笔试复习，因为笔试所涉及的内容有公共基础知识、经济学、金融学、行政职业能力测验、计算机以及英语等模块。考点的范围很广，跨度也很大。不过不用太过忧虑，你可以去网上找一些网课和真题，大概浏览一遍，了解考试的内容和方式。在考前，要卡住时间，模拟做三套题。这样，基本上笔试就能够通过。题量非常大，通常需要两个半小时到三个小时的时间，题量在 150 道到 180 道之间。你要在尽可能短的时间内做完自己会做的题目，并且不要留空白。

三、培训机构的水平各不相同，收费也比较高。之前有一位备考银行的校友，报了包括笔试和面试的课程，是一个六天五夜的培训班，收费在 20000 多元，不过她最后成功入职了某家银行。培训的效果肯定是有的，但具体情况因人而异。我身边一起备考并入职的朋友（大约 20 人），包括我自己都没有参加过系统的培训，而是通过自学，很多人都拿到了两家及以上银行的 offer。

所以，我建议自己花费一些时间去了解银行的招聘信息以及相关流程，提前做好笔试复习的准备，这样就完全能够节省这笔开支了。