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1.请你自我介绍一下

面试前最好先准备稿子，最好以文字形式写好并背诵熟练。面试官问此问题，意在考察你的语言表达能力、逻辑能力以及诚信度。自我介绍不宜过长，最好将其控制在一分钟左右，并且要做到有条理。

2.你为什么选择我们公司？

首先看看你的求职动机，因此，在面试前，建议花费一些时间去了解公司和行业，起码要清楚这个职位的工作内容。你可以这样表达，“我对贵公司所在的行业非常看好，我觉得贵公司非常重视人才，并且这项工作很契合我，相信自己一定能够做好。”

3.你如何取舍薪资和工作内容？

两者对我都具有重要性。薪水能够解决个人的生存问题，它是生活条件的基本需求。而工作则是为了发展自身的能力。倘若你期望获得一份既有高薪待遇，又有长期职业发展前途的工作，那么就没有必要非得排除其中一个而选择另一个。

4.你有能力胜任应聘的职位吗？

对于这个问题，拿出你的自信吧。要让面试官知晓，你不但有能力做好这份工作，而且还可能创造出意想不到的成绩。

5.你对加班有什么看法

这个问题并非一定意味着需要加班，只是想要测试你愿不愿意为公司奉献。你可以这样表述：如果是工作方面有需要，我会毫不犹豫地加班。然而，我会努力提高工作效率，全身心地投入到工作中，以此来减少不必要的加班。

6.谈谈你的业余爱好

企业主要意图是通过此题来知晓面试者的性格是否开朗，以及是否具备团队精神。你能够讲述一下自己长久坚持的某一个爱好。

7.如果我录用你，你将怎样开展工作

这是一道陷阱题。如果应聘者对所应聘的职位了解不足，就最好不要立刻说出自己开展工作的具体办法。而是应当先观察和学习所处的部门以及岗位。刚进入公司时，第一件事就是要熟悉工作内容，并且要了解所在的部门。

8.你希望与什么样的上级共事

能够判断出面试者具备自我要求的意识，这既像是一个陷阱，又像是一次机会。在面试过程中，最好不要提及对上级的具体期望，而是多谈论对自身的要求。

9.你今后打算是什么？

这个问题主要是要判定你是否会长期在公司工作。因此，你一定要表明自己的立场，表达希望长久在公司工作的意愿。或者，结合工作内容来谈谈自己的规划。

10.你在工作中遇到过什么难题，是如何解决的？

这个问题主要是用来判断你分析问题的能力，要看看你是否具备团队精神以及是否有克服困难的信心。同时，这也是给你提供了一个能够展现自我的机会。

以上十个问题是比较常见的问题，希望能帮助到各位顺利求职。