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现在到了就业和跳槽的高峰期。我回顾了自己过去几年被面试以及担任口译面试官的经历，然后总结了几点个人经验，供大家参考。

凡事预则能立，不预则会废。好的准备是面试能够成功的基础。在面试之前，需要上网去查阅与该用人单位有关的信息，以此来增加对它的了解。

隔行如隔山，一般的用人单位对于翻译面试人员的专业术语要求不是特别高，他们看重的是应聘者的翻译能力。

面试题目一般不会挑选技术性过强的文章，通常是管理层的访谈内容，以及和企业相关的演讲稿或者新闻报道。在准备的时候，可以多去阅览这类资料。

这类材料中，通常不会呈现极为专业的技术细节。然而，需要将最为普遍的通用术语尽量做到熟悉。

此外，多数需要内部口译的企业或机构，主要是为企业的管理层或专家提供服务。可以通过上网搜索该企业相关管理人员的音频或视频，以便熟悉他们的发言风格。

不要因自身为门外汉而心生惶恐，需保持自信。不要对自身能力产生怀疑，要果敢地将听懂的内容翻译出来。

保持自信，能够有助于自己维持高度的注意力，具备缜密的思维力，拥有敏锐的判断力，在口译时也才能够应对自如。自信和自负是不同的，身为门外汉，常常会碰到听不懂的事物，当听不懂的时候要勇于向面试人员询问，把相关内容弄清楚。不可以不懂装懂，更不能胡乱编造和翻译。

此外，自信有助于你战胜紧张的心态。当出现卡壳状况时，无需紧张，也不要慌乱，只需稍微整理一下思路，接着便可继续往下翻。

需用语简洁，避免啰嗦，确保表达清晰准确。在翻译前应整理好思路，有条不紊地进行翻译。

不要不经思考就随意翻译，要有所思考后再进行翻译。译文需有节奏感，速度既不能过快，也不能过慢，要尽量保持平稳的语速。

请提供需要改写的句子呀，你没有给出具体的横线下的句子呢。

遇到一些技术性词语，这并非是问题。这类难点，原本就属于考察你应变能力的范畴之中。倘若一碰到技术难点就停止不前，那才是真正的问题。

不要因为自身有部分内容没听懂，就一直不张口。倘若你仅仅听懂了七成，倘若能够将这七成成功地翻译出来，那也是一种成功。

如果不确定的话，可以进行发问。不过，发问的次数不要过多。倘若每读一段，你就问一次，这要么说明你的能力有所欠缺，要么表明你没有认真做好准备。

最好不要说诸如“你读的太长了”“你读的太快了”之类的问题，也不要在翻译不出来时一直说 sorry，否则你在面试官那里的印象会大打折扣。

要与面试官保持眼神接触。时常有一些前来应聘的人员，他们将全部精力都放在笔记本上，甚至连头都不抬一下。

笔记能够起到缓解紧张的作用，然而却无法解决所有的问题。面试本身属于一种交流的形式，所以请你抬起头，去看一看面试官。

笔记方面，要先听懂再下笔，不能乱记。在翻译时，不要一直盯着笔记，以至于说不出话来。如果面试官是经验丰富的成熟译员，通过观察你记笔记的方式，就能知晓你是否会记笔记。

如果发现自己记不下来，不要说：“你说的太长了，我记不住，能不能短点。”不要用笔记来敷衍，不要胡乱记笔记，或许坐在对面的人比你更擅长做笔记。此外，面试时带上自己的口译笔记本，这能体现你的专业性，还能避免现场临时要纸而产生的紧张和压力。

愿大家的面试都成功！哈哈~