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2022年国家公务员考试笔试结果预计在一月份公布，同时也会公布笔试的最低及格标准，所有参加考试的人员可以在2022年1月通过考录专题的官方网站查看自己的笔试分数和最低及格标准。为了帮助各位考生提前做好准备，云南中公教育已经提前收集整理了历年国家公务员考试笔试的及格标准，希望这些信息能够对大家的备考提供一些帮助。

历年国家公务员考试笔试的合格分数界限，请查询这个网址：http://dehong.offcn.com/html/2022/01/47949.html

这些是二零零九年到二零二零年国家公务员考试笔试的合格标准，各位考生需要尽快准备面试，等国家公务员考试笔试合格标准公布后，我们会及时整理并公布最新信息。

二、国考一般多少分进面？

各个岗位的最低录取标准并不统一，具体由该岗位所有报考者的考试成绩来决定，先根据公共科目笔试分数从高到低排序，再依据规定比例筛选出面试人选，多数情况是按照三比一的比例，部分岗位可能是五比一或四比一，具体需参照招录公告，例如某岗位计划招录两人，则笔试排名前六名的考生进入面试，第六名的分数即为该岗位的笔试入围标准。

国考的面试分数每年都不相同，参考过去的情况，主要有几项特征，具体如下：

县级、市级、省级的职位，其录取标准逐步提高。通常情况下，县市级职位的分数区间为120分到140分，而省级以上职位的分数范围大约在130分到160分之间。

职位的经济回报和社会认可程度，会对录取标准产生轻微作用。例如：公安机构、司法部门每年的合格分数线通常低于其他单位，大致在100至130区间，而税务部门多数超过130。

经济水平较高的区域录取标准比经济欠发达地区更为严苛，尤其以首府城市为例，其选拔标准通常极为苛刻。

职位筛选标准越多，录取门槛可能随之降低。这种情况具有特殊性，因此推荐申请时选择满足自身资格要求最为广泛的岗位，这样做有助于提升通过率，毕竟每一个附加条件都有可能筛掉部分竞争者。

国考查排名

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