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初次关注TV-华龙网讯报道（记者 姜念月）6月25日，举办九龙聚才活动，人社与企业共同支持，开展“百日千万招聘专项行动”，同时举办离校未就业高校毕业生就业活动，此活动至此结束。

活动现场。主办方 供图

活动期间，毕业生们进入公司，体验了别具一格的企业氛围，同时详细了解了此次招聘的岗位信息，以及对应职责、资格条件与未来职业路径。参观活动结束后，不少学生当场递交了个人简历。

在促进工作机会对接的现场互动中，职业发展顾问为即将离校的学生们呈现了一次内容丰富的职业规划讲座。顾问从增强职业竞争力角度出发，涉及求职方法运用、履历文书改进、面谈能力培养以及情景演练等核心要素，借助具体事例，细致解读了求职过程中的关键点与常见错误。借助模拟面谈环节，使学生们亲身感受工作寻求的实际情境，体会面试时的压力状况。

现场就业顾问透露，对于刚毕业生的面谈环节，不建议他们采用平铺直叙的讲述方式，而应当运用“总起分述总结”的结构来安排言辞。要首先明确个人特长，比如“我的长处主要有三个方面”，接着每项特长都要有见解、实例和具体数字作为依据，最终再将这些优势与应聘岗位的要求相联系。

值得注意,学生们对于如何规划个人职业生涯,怎样挑选创业计划以及进行风险分析,还有在求职或创业时可能遇到的难题和解决方法,都表示了高度关注。

离校未就业毕业生走进企业求职。主办方 供图

据消息，活动结束后，九龙坡区人力资源和社会保障局有关职员，会继续对当场收拢的履历展开追踪，探明毕业生的求职意向和诉求，为尚未找到工作的毕业生不断推送适配的就业机会和进修方案；对于已经获得工作的毕业生，将辅助他们签署就业合同或申请相关政策支持，以保障活动成果的持续性和稳定性。