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初入职场的你，一定要了解的8个心理学现象

首因效应

在你头一回与人交往之际，所留下的印象，会于对方心里置身主导地位 ，不管是面试之时，还是去见客户的时候，第一印象都有着至关重要的作用，这兴许会对你未来工作造成深远的影响。

登门槛效应

当答应了他人的小要求之后，就会越发容易去接受更大的要求，在职场里，要对这种效应予以留意，防止被别人利用，当同事向你提出帮忙做小事的请求时，要慎重去思考，因为后续也许会出现更多更大的要求。

投射效应

很多人时常觉着旁人在对着自己，甚至猜疑同事心怀不良，实际上，这兴许仅是因对方跟你的观念不符，行事方法不一样，致使你出现心理投射，觉得对方不喜欢你，换个角度去思索，或许你会发觉，对方并没有针对你。

焦点效应

人们常常会过高估计他人对于自身外表以及行为所抱持的看法，而实际上，于其他众人的眼中，你并非有着那般重要，比如说在进行答辩或者演讲之际，观众并不似你所想象的那般紧张，即便出现了一些失误，人们也并不会予以在意。

酒与污水定律

将一勺酒倒入一桶污水里，你所得到的是一桶污水，把一勺污水倒入一桶酒当中，你所得到的依旧是一桶2污水，这就意味着，有一个正直能干的人进入了一个混乱的部门，他有可能会被吞没，所以，在找工作的时候要尽量去选择优秀的团队，要多和优秀的人待在一起，这样自己也会变得更加优秀 。

飞轮效应

想要让静止着的飞轮转动起来，刚开始的时候得使出十分大的力气，不过呢随着飞轮转动得越来越快，等达到某一个临界点之后，你不用再花费更大的力气，飞轮仍旧会快速地转动。所以说了，有的时候，当你感觉做一件事情特别困难，但是再坚持那么一下，等过了临界点，就会变得轻松许多。

毛毛虫效应

挨着花盆边缘，把毛毛虫首尾相连围起来组成一圈，在花盆不太遥远之处撒上一些松叶给毛毛虫，毛毛虫就会没日没夜地围绕着花盆不停地转圈，最后因为饥饿以及精疲力尽而一个接着一个死去。所以啦，当你的工作或者事业碰到挫折并且陷入到瓶颈的时候，不妨从其中跳出来瞧一瞧，尽力去寻求突破才对。不能只是一味关注做了多少工作，而是要去关注做出了多少成果。

曝光效应

人会偏好自身熟悉之物，见某人次数越多，便越感其惹人喜爱。故而，仅默默埋头苦干行不通，职场中亦要学会“刷脸”。要针对工作进展及时反馈，问题出现即时沟通；对自身而言，此乃不断复盘与总结之过程，可有效提升工作效率，加速职场成长。