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招聘岗位：

基本要求

(一)遵纪守法，诚信负责，勤奋务实;

(二)身体健康，品貌端正，具有良好的心理素质和抗压能力;

(三)大学本科及以上学历;

(四)应聘负责人的年纪通常不超过四十三岁，其余工作人员的年龄一般不超过三十八岁，

拥有两个或更多年整日工作背景，同时掌握该职位需要的技术学问，拥有相关职业履历，并且具备完成工作任务的技能。

具备强烈的担当品质，善于与他人协作，注重团队配合，能够顺畅交流，擅长配合执行。

(七)具有良好的个人品质与职业道德，无不良从业记录;

(八)符合浙商银行亲属回避的要求。

(一)主要负责人

1.5年及以上银行相关工作经验;

能够有效组建团队并实施整体管理，精通零售领域的产品体系及运作环节，掌握银行业务的市场拓展策略。

3.具备商业银行零售管理部门任职经历者优先。

(二)投资顾问岗

从事金融领域职位工作满五年，必须获得基金从业认证资格，这是必要条件

2.熟练掌握银行、证券、基金、保险等投资理财方面知识;

精通国内外各类金融工具的使用，善于进行投资管理、市场分析以及资产配置方案设计，拥有为顶级客户提供服务的大量实践经历。

具备扎实的学术根基，拥有优秀的写作素养，善于统筹规划，并且能够清晰地进行人际互动和交流。

从事过私人财富管理业务人员，或者负责顶级客户拓展事务的优先考虑；需要具备AFP、CFP、CPB等资格证书。

(三)支行负责人

1.8年及以上银行信贷业务工作经验;

精通金融机构各项业务操作，能够组建高效的业务小组，擅长统筹协调团队工作，注重业务发展，同时重视风险控制，确保业务稳健运行。

3.具备分行营销部门负责人或支行经营班子任职经历者优先。

(四)支行分管公司业务负责人

1.5年及以上银行公司业务营销及客户管理工作经验;

拥有突出的专业素养、市场开拓才能、人际交往技巧以及潜在问题防范意识，掌握信贷操作环节，曾经担任过管理性质职务

3.具有丰富的渠道资源及公司业务资源者优先。

(五)公司客户经理

具备三年以上在金融机构从事企业金融服务、投资银行业务或资本市场相关工作的职业经历；

2.具备较强的沟通协调、市场开拓能力和风险识别、控制能力。

(六)小企业客户经理

1.3年及以上银行小企业信贷业务工作经验;

拥有突出的联络组织、业务拓展才能，以及风险发现、管理的才能，对当地中小公司市场有深入了解。

(七)理财经理

1.2年及以上银行零售业务工作经验;

2.具备良好的沟通协调、市场开拓能力以及较强的责任心;

具备证券职业能力认证、基金职业能力认证、个人财务规划师认证、特许金融分析师认证中任一资格者更佳。

报名截止时间： 2025年6月30日