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一、公司简介

公元二零零六年一月十六日，北京京港地铁有限公司成立，此公司简称“京港地铁”，北京市基础设施投资有限公司出资百分之二，北京首都创业集团有限公司出资百分之四十九，香港铁路有限公司亦出资百分之四十九，三方共同组建而成，当下，其负责运营北京的地铁四号线路、大兴线路、十四号线路以及十六号线路 。签订了与北京市人民政府的《北京地铁四号线项目特许协议》，签订了《北京地铁十四号线项目特许协议》，签订了《北京地铁十六号线项目特许协议》，京港地铁以PPP模式参与投资，京港地铁以PPP模式进行建设，京港地铁以PPP模式运营北京的地铁4号线，京港地铁以PPP模式运营北京的地铁14号线，京港地铁以PPP模式运营北京的地铁16号线，其特许经营期均为30年。

京港地铁，依据《北京轨道交通大兴线委托运营协议》获得北京轨道交通大兴线委托运营权，负责大兴线资产运营管理，负责大兴线养护维修，还提供客运服务。

公司网址：www.mtr.bj.cn。

二、招聘岗位

三、招聘程序

招聘依照如下程序来进行开展：进行招聘信息的发布，接着是接收投递，然后开展筛选的行为，对于简历经过筛选通过的人员实施电话沟通，之后进行面试考核，再之后是拟定录用，接着进入体检环节，最后达成报道入职的流程。

三、报名方式

本次招聘采用网上报名这种形式，符合条件的人员能够关注微信公众号地铁招聘来投递简历，报名时间从发布招聘公告的那一日开始计算 ，呈现长期有效的一种情况。

四、薪资待遇

包含养老险，医疗险，工伤险，失业险，生育险，住房公积金，补充医疗险，企业年金的六险两金完备，给员工于工作内外供应各项福利保障；

首先，公司拥有十分完备的薪酬福利体系，其次，有着健全的规章制度，再者，存在丰富多样的员工业余活动，本年来公司向来持有注重将人力资源充分予以开发的一贯传统，始终坚守以人为本的原则，积极开展针对人才的培训活动，从而提升员工各个方面的才能 ；

3、与此同时，公司具备科学的人力资源制度，公司具有公平的激励机制，公司能够为员工给予广阔的发展空间。