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成都农商银行:改制发展历程及现状,坚持一三五战略规划
2025-10-16|资讯来源: 网络整理|查看: 113

成都农商银行由原成都市农村信用社更名而来,是一家股份制金融机构,于2010年1月15日正式营业。2011年,该行实施了增资扩股计划,使注册本金增至100亿元。2020年6月,完成了股权层面的调整,重新确立为市属国有企业的控股地位。

全行旗下分布着不同层级的机构共六百五十家,具体包括总行营业部一家,分行八家,支行一百七十九家,以及分理处四百六十二家。此外,还在山东、江苏、福建、河北、四川、云南、新疆等省份设立了三十九家地方中成村镇银行,以此实现跨区域布局。到二零二零年年底,全行总资产达到了五千一百九十七亿元,各项贷款总额为二千六百三十八亿元,各项存款总额则达到了三千八百六十二亿元。

成都农商银行依照“一三五”的发展蓝图,秉持“集中核心业务、严格依法行事、提升品质效益、严控潜在危机”四大宗旨,以“扶持农业、助力中小企业、服务本地经济”为三大核心方向,推行“广泛惠及、科技革新、人才引领”三大举措,力求发展成为资产体量与综合能力居于全国前列,充分展现城市公园风貌与乡村复兴作用的全国领先型农村金融机构。

成都农商银行广安分行,作为该行在四川省内的第四家分支机构,紧随达州、遂宁、资阳分行之后设立,于2014年启动筹备工作,并于2015年2月5日完成正式开业,开始对外提供服务,目前正面向社会公开招募人才,热忱欢迎杰出金融从业者加入团队。

一、岗位职责及任职要求

个人业务部(3名)

招聘岗位

招聘人数

岗 位职责

任职要求

个人客户经理岗

处理个人客户开拓与关系维护,实施客户走访和调研,明确目标区域和潜在客户,组建客户信息库;推广金融商品,执行市场分析,规划工作任务,探查客户具体需求,匹配适配的金融商品,汇集客户特殊要求,通报上级主管部门;统筹内部各项业务环节,实施业务核查,依照程序递交各级核准,衔接各环节工作;执行贷后监控,催促归还贷款本金与利息,针对逾期未还的本息,拟定追偿方案,运用有效手段解决。

学历须为全日制本科及以上,专业没有限制,经济、金融、财务、法律以及市场营销等相关专业的应聘者优先考虑,拥有会计、银行或法律相关职业资格的应聘者优先考虑;需要在银行相关岗位上有两年或以上的工作经验,了解银行信贷政策、金融监管政策以及当地市场状况,并且拥有较优质的客户资源者优先考虑;必须具备较强的市场开发能力、沟通协商能力以及财务评估能力。

所有职位申请者,若具备突出才能,年龄与学历条件可酌情放宽,不过必须满足亲属回避的规定。

工作地点:四川省广安市广安区金安大道一段138号。

二、薪酬福利

录用以上岗位人员后,除了可以领取国家规定的各项社会保险和福利之外,还会依照岗位设置以及应聘者的优秀程度等,给予业内极具吸引力的报酬,并且提供充裕的个人职业成长机会。

三、应聘方式、时间及流程

成都农商银行广安分行招聘_农商行面试公平吗_成都农商银行个人客户经理岗

报名应聘时,需先下载并填写《成都农商银行招聘报名表》,该表格位于公告左下方附件中,填写完毕后,请在2022年3月28日之前将表格发送至指定邮箱地址tangxiaoyan1@cdrcb.com,邮件标题必须按照“应聘分行-应聘部门-应聘职位-姓名”的格式来设置,例如:广安分行-个人业务部-个人客户经理岗-张三。报名表上需要贴一张一寸的免冠近照,照片要近三个月内拍的白色背景标准证件照,格式是JPEG、JPG或GIF,文件大小不能超过50Kb,没有照片的简历会被当作无效处理。

(二)面试:符合条件的人选,会通过电话或短信另行告知面试的安排,包括具体的时间和地点,如果十天内没有收到通知,就表示简历审核未通过,参加面试需要带上身份证、学历证明、学位证明、专业技术职称证明以及相关的专业资格证明等文件的原件和复印件,所有材料都要用A4纸张格式。

四、其他说明

(一)以下简历不予受理:

1.2022年3月28日17:30后发送的简历;

2.未按要求填写并粘贴照片的简历。

应聘者须确保简历内容真实有效,不可隐藏、虚构或夸大个人相关信息,一旦发现个人实际状况与所填信息存在出入等作假情形,本机构将立即取消其应聘资格。应聘者填写的“毕业院校”名称与“专业”信息,必须和毕业证书上的记录完全相符。

我们高度重视应聘者的个人隐私,对其资料执行严密保护措施。对于未获选者的申请文档,会进行妥善的存储管理,不会予以归还。

本机构坚持招聘工作的公平性与公正性,所有招聘流程绝不收取任何费用,若接到任何形式的招聘付费通知,请务必提高警惕。

(五)成都农商银行对本次招聘享有最终解释权。

(六)联系人及联系方式:

唐小燕:0826-2729118

附件:成都农商银行招聘报名表

成都农商银行广安分行

2022年3月2日

  • 温馨提示:以上成都农商银行:改制发展历程及现状,坚持一三五战略规划的资讯来自颍上人才网(颍上地区找工作,发布招聘信息的颍上人才网招聘网站),每天更新颍上最新招聘信息。本内容地址:http://www.ysjob.cc/article/articledetail-388901.html转载请注明
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