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职场小白必看：高情商应聘技巧全攻略

众多职场新手于找工作之际，常常遭遇已读却不回复，且面试过后毫无音讯的状况，从而深感极为沮丧！身为职场打拼多年的老手，亦是协助过上百人觅得合适工作的HR：找工作之时必需仿若海王那般灵活！高情商之表现往往能够致使你于众多应聘者里崭露头角。

从HR的视角出发，以应聘者的立场考量，我梳理了部分高频交流话语，大家能够直接依照去应用！

打招呼话术

别再运用那些千篇一律的、系统化的打招呼方式了，HR每日都能瞧见上百份如此这般的简历，尝试采用岗位技能加上数据产出的公式去打招呼，这般更具个性，同样更吸引人。

已读不回话术

许多时候，HR苦于极忙难以即刻回应你，或是由于你的在线简历跟岗位不相契合。不管是这两种情形中的哪一种，皆尽能够礼貌周全地问询一番，或许会有没能预先料到欣喜收场也未曾可想啊。

询问面试进度话术

好些公司于面试完毕之后都会讲回去等候通知呀，然而这一等可是就没了消息呢，尤其是那些规模较大的公司呀。面试的各项流程或许是比较漫长的呀，我们实实在在等得满心焦虑呢。因而在参加面试三个工作日往后是能够去推进一下相关进度的呀，没啥关系的呀。

确认Offer回复话术

收到Offer之后，务必要及时去反馈，哦，这属于基本的礼貌范畴，而且要给予用人单位一个明确的反馈结果，使得他们无需再持续进行招聘工作。

确认Offer后不想去了，回复话术

开展事情之时预留一定余地，往后便于彼此再相逢，要即刻予以回应，别将事情说得毫无转圜之可能，或许并无更为理想的机遇，却还需来到此地呢 。

拒绝Offer后又想去了，询问话术

当下就业市场状况不佳，通常情形下都是采取边有着在职职务边寻觅新工作机会的方式，碰到这种状况无需忧心，抉择是具有双向性的，勇敢地去开展交流，要是彼此契合那么能够一同开展工作。