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今天,新航道的小编针对外企英语面试问题以及回答进行了整理,将其提供给大家作为参考,下面是详细的内容;。
问:你能够在两分钟之内推销一下你自己吗,能够在两分钟之内推销一下你自己吗,能够在两分钟之内推销一下你自己吗?
今天新航道小编为大家整理了外企英语面试问题及回答,供大家参考,以下是详细内容;
A:凭借我的资历和经验,我觉得自己勤奋努力,有责任心,具备相应能力,能够胜任这份工作。我工作认真负责,对待任务全力以赴,竭尽全力做到最好。我注重细节,对工作质量严格要求,。
依托于我的分析、人际方面的技能 。按照剖析、人际的技能 。 根据具备的分析、人际技能 。 基于我的会分析、懂人际的技能 。 凭借我的分析。
请问,能否给我一份关于你目前职位描述内容的概括总结呢 ?这句话是在询问对方是否能够给出一份基于其当前实际工作所涉及的职责、任务、目标等方面的主要信息提炼后的概要内容 。
A,我从事计算机程序员工作已经五年了,确切说来,(这里因原句不完整,先按此给定内容拆分,若有完整内容可继续追问我改写)。
问,你为何离开了你上一个一份工作呢,是因为如何而离开的呢,是关于什么原因导致你离开了上一份工作呢 ?
I will take it.
Q:作为一名专业人士,你如何给自己打分呢? ,这个问题是在询问 。关于你 ,对自身专业程度 ,所给出的评价 。 ,具体是要了解 。当以一位。
A:凭借我强大的学术背景,我有能力且胜任。改写为:A:因我具备强劲学术背景这事,我蕴含着能够具有力量并且胜任的特性 。
甲:凭借我的教学经验,我确信自己能够与学生建立联系 。 , , , , ,。逗号用来隔开小分句,句末句号表示完整句子结束 。 , , , , ,并且使用了更加正式复杂的表述方式,如“凭借.....”“我确信...”“建立联系”,。
very well.
问:你对你当前(之前)所在组织做出了什么样的贡献? ,问:对你当下(先前)有关机构具有何种贡献?
A:我已经完成了三个新的项目,并且我确定我能够应用我的经验 ,应用这些经验于日后接手的相关工作之中 ,以此推动工作进程 、提升工作成效 ,进而为整个团队带来积极的影响 ,助力团队朝着目标蓬勃发展 ,达成预期成果 ,收获满满成就感与价值感 ,在工作中不断。
to this position.
问:你觉得你对我们来说有什么价值呢,价值体现在哪些方面呢,价值的程度又是怎样的呢 ?
那个A表示,自己觉得在未来能够为你们公司做出一些具有积极意义的贡献,供参考。,。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。啊。
问:是什么让你觉得你会在这个职位上取得成功? ,是什么致使你认为你会于这个岗位上收获成功? ,是何种因素使你觉得你会在这一职位里达成成功? 。
pressure?
A:Yes, I think so.
请你明确一下具体需求呀,比如对这句话进一步润色、根据其进行续写之类的,目前提供的内容不完整,不太清楚要怎么改写呢。仅从现有的来改写的话,可以是:特质在我当前(或之前)的职位中是被需要的,并且我知道我 。 (但感觉。
can handle it well.
问:你最为突出的特质是什么? 答:你最为突出的特质包括哪些? 问:你最为显著的特点是什么? 答:你最为显著。
A:Helpfulness and caring.
问:你的朋友或者同事会怎样来描绘你? ,你的朋友会如何去刻画你? ,你的同事会怎样去形容你? 。
“(停顿几秒钟) 他们说陈先生是一个诚实的,勤奋的并且”,这样的表述不太完整呀,请你补充一下全部完整准确的内容以便我能更好地按照要求改写。
问:你钦佩什么样的性格特质? ,你所钦佩的性格特质是怎样的情况 ,对于你钦佩的性格特质是哪些方面 ,你所钦佩的性格特质究竟是什么类别。
A:我钦佩一个诚实的、灵活的且随和的人 。将其拆分为:我钦佩一个人,这个人是诚实的,这个人是灵活的,这个人是随和的 。
问:作为一名行政人员,你培养了哪些领导品质? ,你所培养的领导品质是哪些呢,当你身为一名行政人员的时候 ?
A:我觉得,去学习激励他人的方式,以及作为一个整体共同协作的方法 , (原句不完整,请补充完整以便更准确改写)。
打造一支卓越团队,将完完全全成为我领导层之下的主要目标所在,绝对是重中之重,不容置疑,必定要全力以赴达成,丝毫不可懈怠。
A,我通过采用一种敞开大门的政策来对我的管理风格进行了优化 。 然后形成了一种独特的管理模式 , 让员工能够更自由地与我交流 , 提出他们的想法和意见 。 我更加注重倾听员工的声音 , 以此来不断改进我的。
问:你通常怎样处理批评意见? ,你平常如何应对批评? ,你一般怎样对待批评? ,你常常如何处理批评呢?
A:当我们冷静下来的时候,我们稍后将会讨论它。 , 当它被讨论的时候,是在我们冷静下来之后 。 , 我们会将其延后到后来的某个时候进行讨论。
Q:在工作情形当中,你发现什么是令人感到沮丧的呢?,,,,,,,,,,,,,。
有时候,那些心胸狭隘的人让我感到沮丧 。 , 是时常会出现如此这般的状况的 , 即那些有着狭隘心胸的人致使我内心产生沮丧情绪 。 !
那些对新想法不接纳的头脑,是这样的头脑,它们不接纳新想法 。
Q:你在工作里是怎样去处理你和同事之间的冲突的呢? 首先,倾听对方的想法,这是很关键的一点。 接着,清晰地表达自己的观点,用一种得当的方式。 然后,努力寻找共同的利益,从中去探寻解决冲突的办法。 最后,。
1. A会尝试去呈现我的想法, 2. 呈现的方式要更加清晰, 3. 并且要更加文明, 4. 在某个情境中。
1. 为了把我的观点传达出去。 2. 为了让我的要点被理解。 3. 为了把。
问:你怎样处理你的失败情况? ,你把它以怎样的方式去处理? ,你是如何去应对你的的失败的?
to correct my mistake.
问:什么为你提供一种成就感。 什么给你带来一种成就感。 什么赋予你一种成就感。
主语A宣称,正在为你的公司尽自己最大的努力去做好工作。
尽我所能地完成一个项目,这是对A而言的 ,这是一种行为 ,这是一种状态 ,这是一种表达 。
换一种说法,A表示他会把它捐赠给医学研究,其原因在于他想要去做些事情。,。,。,。它们是相互联系的,那么,。那是因为,。,。
to help others.
问题:此刻,你生活中最为重要的是什么? ,此刻,你生活中最为重要的是什么?是一个问题 。 ,此刻,你生活中最为重要的是什么?它是一个关于生活方面的问题 。
就业于我的相关领域,对于我而言是最为重要的 。 有一份我所从事领域内的工作,这对我来说至为关键 。 能在我所涉及的领域中谋得一份工作,对我来讲至关。
問:什麼當前問題最令你擔憂? ,什麼當前問題最使你牽掛 ? ,什麼當前問題最讓你在意 ? 。
on our industry.
问:你希望与这家公司一起待多长时间? ,你想要和这家公司共处多久呢? ,你盼着跟这家公司待着多长的时长呀? ,你期望与这家公司相伴多长时间呢 ? ,你想跟这家。
我上一份工作中有一些行政经验,我可能运用我的,可表述成:因我在上一份工作里具备一定行政经验,所以我或许会运用我的 。
在未来,组织和规划技能 。的 。(此句子似乎不太完整,推测可能是想表达“在未来的组织和规划技能”,但按要求改写后变得很奇怪,仅按您给出的英文。
也许,一个处于管理职位的机会将会是令人兴奋值得期待极为难得的机遇,是这样的吗? ,对不对? 。
如果不愿正面回答,也可以说:
这样的预测对当下的我而言,为时尚早,是不合适的预判行为所致 。
甚至还可以打趣的说:
新航道小编为大家整理的外企之中英语面试相关问题以及对应的回答,便是这样的了,期望能够对大家产生帮助,更多的资讯内容,请前往新航道的官方网站,其所对应的链接为https://www.xhd.cn/ 。
? Go for it.
A:With my qualifications and experience, I feel I am hardworking, responsible
and diligent in any project I undertake. Your organization could benefit
from my analytical and interpersonal skills.
Q:Give me a summary of your current job description.
A:I have been working as a computer programmer for five years. To be specific,
I do systemanalysis, trouble shooting and provide software support.
Q:Why did you leave your last job?
A:Well, I am hoping to get an offer of a better position. If opportunity knocks,
I will take it.
A:I feel I have reached the glass ceiling in my current job.
/ I feel there is no opportunityfor advancement.
Q:How do you rate yourself as a professional?
A:With my strong academic background, I am capable and competent.
A:With my teaching experience, I am confident that I can relate to students
very well.
Q:What contribution did you make to your current (previous) organization?
A:I have finished three new projects, and I am sure I can apply my experience
to this position.
Q:What do you think you are worth to us?
A:I feel I can make some positive contributions to your company in the future.
Q:What make you think you would be a success in this position?
A:My graduate school training combined with my internship should qualify me
for this particular job. I am sure I will be successful.
Q:Are you a multi-tasked individual?or Do you work well under stress or
pressure?
A:Yes, I think so.
A:The trait is needed in my current (or previous) position and I know I
can handle it well.
Q:What is your strongest trait(s)?
A:Helpfulness and caring.
A:Adaptability and sense of humor.
A:Cheerfulness and friendliness.
Q:How would your friends or colleagues describe you?
A:(pause a few seconds) They say Mr. Chen is an honest, hardworking and
responsible man who deeply cares for his family and friends.
A:They say Mr. Chen is a friendly, sensitive, caring and determined person.
Q:What personality traits do you admire?
A:(I admire a person who is)honest, flexible and easy-going.
A:(I like) people who possess the can do spirit.
Q:What leadership qualities did you develop as an administrative personnel?
A:I feel that learning how to motivate people and to work together as a
team will be the major goal of my leadership.
A:I have refined my management style by using an open-door policy.
Q:How do you normally handle criticism?
A:Silence is golden. Just don‘t say anything; otherwise the situation could
become worse. I do, however, accept constructive criticism.
A:When we cool off, we will discuss it later.
Q:What do you find frustrating in a work situation?
A:Sometimes, the narrow-minded people make me frustrated.
A:Minds that are not receptive to new ideas.
Q:How do you handle your conflict with your colleagues in your work?
A:I will try to present my ideas in a more clear and civilized manner in
order to get my points across.
Q:How do you handle your failure?
A:None of us was born perfect. I am sure I will be given a second chance
to correct my mistake.
Q:What provide you with a sense of accomplishment.
A:Doing my best job for your company.
A:Finishing a project to the best of my ability.
Q:If you had a lot of money to donate, where would you donate it to?Why?
A:I would donate it to the medical research because I want to do something
to help others.
A:I prefer to donate it to educational institutions.
Q:What is most important in your life right now?
A:To get a job in my field is most important to me.
A:To secure employment hopefully with your company.
Q:What current issues concern you the most?
A:The general state of our economy and the impact of China‘?entry to WTO
on our industry.
Q:How long would you like to stay with this company?
A:I will stay as long as I can continue to learn and to grow in my field.
Q:Could you project what you would like to be doing five years from now?
A:As I have some administrative experience in my last job, I may use my
organizational and planning skills in the future.
A:I hope to demonstrate my ability and talents in my field adequately.
A:Perhaps, an opportunity at a management position would be exciting.
如果不愿正面回答,也可以说:
It would be premature for me to predict this.
甚至还可以打趣的说:
Hypothetically speaking, I might be able to do your current job as a director
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