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中职教师面试存在常见问题，教师是专业性较强那类招聘职位，怎样在教师招聘里崭露头角，对于常见的教师题目就得有一定程度的了解，那么教师面试常见问题都包含哪些呢？一起来瞧瞧，一般于应聘教师岗位钟头，考官会提出以下诸个常见问题，以此来观察面试者的能力以及职业素质高低，教学到底是一门技术还是一门艺术，你倾向于哪一种看法，要是两者都不同意，那就请谈谈你的看法？相比于其他表述，我更倾向于去讲教育是一门具备很高技术含量的艺术，这是由于教育并非是随便什么人都能够将其做好的，其存在着很强的技术性，然而一个优秀的老师要将这些技术极为完美地融合到日常的教学里面，倘若在你进行课堂讲授的时候，有一个学生在传送纸条，此时你会采取怎样的举措呢？（下述的几点均适用）

1、用眼神暗示他，引起他的注意，让他聚精会神的听课

一边进行讲课，一边朝着他的课桌那儿走去，而后利用手去敲打他的书桌，以此来做出提示，使得他能够全神贯注地去听课啦。

3、课后，把他叫到办公室，跟他讲明白传纸条的危害，让他往后注意上课认真听讲。对于工资和福利，你有啥期望？我对工资没啥硬性要求，我觉着贵公司有个薪酬标准，在处理我的问题时会友善且合理。我看重的是找对工作机会，所以只要条件公正公平，我就不会太计较。即将走上讲台的你，自我感觉对于教师这个职业，你最大的优势跟最大的不足分别是啥？我觉得自身优点在于年轻，精力充沛，具备创造力，上进心强烈，拥有较好的前沿理论与文化素养，易于接纳新事物，能够较为迅速地适应新课改，在实施新课程进程里，不但能用老教师的知识弥补自身缺陷，还能用新教师的新理念及新观点冲击老教师的旧思想、旧模式，能融入学生的学习与生活，和学生交上朋友，成为平等的伙伴及“首席”，适时激励并引导学生，我觉得自己会成为受学生欢迎的好老师。我最大短板是缺乏实践积累，不过我有好学上进之心，坚守“三人行必有我师”古训，向教育界专家、前辈、经验丰富的同行等虚心学习，通过多渠道积累知识，增长才能！不少学校为何着重强调让学生身着校服，除去整齐这一因素以外，是否还具备别的含义呢？其意义在于培育集体意识，避免学生之间产生攀比现象。要是学生当面对你进行指责，你会采取怎样的应对方式呢？