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参与面试，压力是颇为巨大的。我们之中的大多数人并非推销员，然而若想寻觅到心仪的工作，那我们便需要成功地去推销自身。用于推销自己的技巧是能够学习的，其关键要点就在于得具备“预见性”。“预见性”所表达的含义是指你要预先知晓面试里潜在的困难以及问题，而这能够借助准备与整理资料达成。思索一下自己具备哪些“卖点”？为何自己会是这份工作的理想人选？你要把自身的技巧与公司的期望相融合，而且要契合公司的企业哲学以及愿景。同时，也要为面试中的常见错误做好准备。

存在不少人觉得在面试之际要去夸大并着重突出自身的能力，同时也有好些人觉得应当收敛些、谨慎小心，然而这两种看法都是不正确的。面试之时，要具备自信却不能激进，要在自夸以及被动作答之间寻觅到一个平衡的点。面试官就仅有30分钟的时间用以判定你是否契合这份工作，所以在面试期间你务必要强调自身的核心竞争力、以及过往的相关成就。要在谈话当中寻找到恰当的时机将面试官引领至你期望的方向。譬如，你无妨问一个跟工作有关联的问题，待他作出回答之后，自行予以补充，将你的长处以及成就跟此联系起来，以此表明自身的品质跟所申请的职位相互契合，那个面试官是不会在意这对你来讲是不是“一个好机会”的（小编注释：好多人在面试期间喜好强调这一点，用以表明自身的诚意），唯有当你的能力同职位相匹配时，才存在成功的可能性。

先试着精准找出面试官的偏好，瞧瞧他们究竟想要怎样的那个人。要是你可以反过来询问对方因何喜欢在这家公司上班，这就能把面试的重点从你这儿偏移开，还能够让你知晓更多有关这家公司的状况。并且具备能问出众问题的此项本领，也表明了你乐意给公司效力的那份决心。

给人留下的首个印象极为关键，因而在着装方面务必得能给对方打造出良好印象，身着较为正式的服饰相较于穿着休闲的服饰要好，于面试期间展现出开朗且热情的状态，别去埋怨你先前的老板，面对新公司要呈现出正面积极的样子，面试之时身体语言同样具有重要性。记住要跟面试官维持眼神交流，握手之际要充满自信，依照面试官的姿势坐下，别交叉双臂，试一试与面试官寻觅一些共同之处。通常面试伊始为活跃氛围，面试官会问一些无关紧要的问题，像天气如何啦，是怎样前来的啦。

做出回应，不要仅仅表述“是”或者“不是”，然而也不要针对一个问题阐述过长时间。

近几年全球经济衰退，成功找到一份不错的工作并非易事。保持镇定自信或许颇具难度，故而面试时可提前10至15分钟抵达。这段时间能够放松一番，不过要记得对接待你的员工友善且尊敬。面试官说不定会问及任何与你有过接触的人，所以别大声打电话，别一直发短信或者玩游戏。利用这段时间复习下自己准备的内容。面试前大家都会感到紧张，会自我怀疑，然而尽量别想太多。来，进行深呼吸，朝着超好的方面去想，去想想你所爱的那个人，然后想着他或者她的样子，进而进入面试。