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年度省考专业目录意见征集工作已开始

这标志着2023年江苏省试正式提上日程。

备考倒计时正式开始

1、历年招聘时间表

参考过去三年，10月底发布公告，12月进行报名和考试。招聘时间基本稳定。受疫情影响，2020年、2022年面试时间均有所推迟。 2023年的省考可以按照这个时间段来算，距离公布估计还有不到三个月的时间~

2. 申请分类及考试特点

江苏省公务员录用笔试已实施多年。 A类试卷用于省、市、县党政机关综合管理岗位和专业技术岗位，B类试卷用于行政执法岗位，C类试卷用于乡、镇政府机构职位。报考公安机关人民警察乙类职务的，除公共科目笔试外，还必须参加公安笔试。往年，江苏省所有公务员职位面试题目都是同一天。 2022年江苏省考不仅在笔试中继续采用分类考试方式，在面试环节也采用单独命题的方式，增强考试评价的准确性和科学性。

【A类一般为综合管理职位】

省直机关、省委选拔的学生均属于A类。此外，各市县的非执法岗位，如市委办公室、组织部门、宣传部门、法院、检察院、统计局等。 ，也属于 A 类。

【B类一般为执法岗位】

他们主要是一些部门的一线执法、监督管理岗位，如：公安局、环保局、城管等具有执法权力的一线执法岗位。

【C类多为乡镇公务员岗位】

包括乡镇、街道等最基本的阵地。该岗位由乡党委、政府直接管理。

笔试特点

三类ABC职位均考“行政职业能力考试”和“应用论文”两门公共科目，但在考试方面有所不同。 A类试卷主要考察综合分析能力，B、C类试卷主要考察解决问题的能力。朋友们，如果你按照这个思路去准备考试，一定会收到事半功倍的效果。

【练习测试】

题目数量不同：A类和B类有135题，C类只有130题，A类和B类试卷比C类试卷多了5道判断和推理题。

三类试卷的题型均为言语理解与表达、数量关系、判断与推理、数据分析和常识判断五种类型。

【应用】

A、B、C 三种试卷的主题材料不同。 A类考试以综合为主题，B类考试以“法治”为主题，C类考试以“三农”为主题，文章题目和题型各有不同。往年，A类考试内容更加全面，对考生的能力影响也更大。要求更高，因此整体难度高于C类。2022年B类题目数量近年来首次发生变化，由原来的4题变为5题。